Chargé des Ressources Humaines

• Procéder aux déclarations administratives des nouvelles recrues : déclarations sociales CNAS...
• Suivre les contrats du personnel ainsi que la période d'essai.
• Assurer les relations avec les organismes sociaux: CNAS, ANEM.
• Organiser et suivre les visites médicales: visites périodiques, reprises, accidents de travail.
• Suivre les prestations sociales: carte Chifa, remboursements, allocations familiales.
• Tenir à jour les registres légaux.
• Établir les différents documents administratifs (attestation de travail, certificat de travail...)

• Master Gestion des Ressources Humaines /Bac+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
• Expérience de plus de 03 ans dans un poste similaire.
• Bonne connaissance du droit du travail et des obligations sociales.
  
• Aisance relationnelle, sens de la confidentialité, rigueur et organisation.
• Maîtrise des outils bureautiques.

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