Coordinateur de Projet

• Planification et organisation.
• Élaborer et maintenir le planning général du projet.
• Définir les étapes, jalons et livrables.
• Coordonner les ressources humaines et matérielles.
• Anticiper et gérer les risques projet.
• Pilotage opérationnel.
• Suivre l'avancement des tâches et respecter les échéances.
• Organiser et animer les réunions de coordination.
• Contrôler la qualité des livrables.
• Gérer les budgets alloués au projet.
• Communication et relations.
• Assurer l'interface entre les équipes internes et externes.
• Rédiger les comptes-rendus et rapports d'avancement.
• Communiquer régulièrement avec les parties prenantes.
• Faciliter les échanges entre les différents métiers.
• Support et conseil.
• Accompagner les équipes dans la résolution de problématiques.
• Proposer des améliorations méthodologiques.
• Former aux outils et processus projet.
• Capitaliser sur les bonnes pratiques.

• Compétences techniques.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMI, PRINCE2, Agile)
  
• Connaissance des outils de planification (MS Project, Gantt Project, Trello)
  
• Maîtrise de la suite Office (Excel, PowerPoint, Word)
  
• Notions de gestion budgétaire et comptable.
• Compétences comportementales.
• Excellente capacité d'organisation et de priorisation.
• Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes.
• Sens aigu de la communication orale et écrite.
• Réactivité et adaptabilité face aux imprévus.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Résistance au stress et gestion des priorités multiples.
• Qualités personnelles.
• Rigueur et méthodologie.
• Diplomatie et sens relationnel.
• Curiosité et veille technologique.
• Autonomie et prise d'initiative.
• Esprit d'équipe et collaboration.

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