CHEF DE SERVICE DÉVELOPPEMENT & FORMATION

Relevant de la Direction des Ressources Humaines, le Chef de Service Développement et formation aura pour tâches : ·       Identifier le besoin en recrutement ;·       Piloter les actions de recrutement ;·       Suivre l’exécution et évaluer les programmes d’intégration et de développement des nouveaux collaborateurs ;·       Identifier les besoins en compétences actuels et futurs ;·       Promouvoir la culture d’entreprise ainsi que les valeurs ;·       Accompagner les managers dans la gestion et le développement de leurs équipes ;·       Définir des parcours de carrière et plans de succession ;·       Élaborer le plan de formation annuel en lien avec la stratégie de l’entreprise ;·       Identifier, sélectionner et évaluer les prestataires/formateurs externes ;·       Organiser et superviser les sessions de formation internes et externes ;·       Assurer le suivi administratif, budgétaire et logistique des formations ;·       Suivre les indicateurs RH liés à la formation et au développement ;·       Assurer un reporting régulier auprès de la DRH / Direction Générale. Conditions d’accès au poste de travail : Licence, Master en sciences humaines, sciences juridiques, sciences sociales, sciences de gestion, Management ;Une expérience de Trois (03) années minimums dans le développement et la formation RH ;  Lieu de travail : ROUIBA – Alger.