RESSOURCES HUMAINES

*gestions des relations avec : CNAS /CANSOS / CACOBATPH / INSPECTION DU TRAVAIL / MEDECINE DU TRAVAIL.
* installation des organes de prevention : CPHS / PHS ....
* reglement interieur d'entreprise.
* contrat de travail CDD / CDI
* actualisation des livres légaux ( paie , personnel , accident de travail, ...)
* teledeclaration : CNAS / CACOBATPH
* DAS et DAC ( cnas / cacobatph )