sociale - Page: 11

Agent D'Administration

Description du poste :Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Alger.Responsabilités• Gérer l’ensemble des processus RH : recrutement, formation, gestion administrative du personnel.• Gérer le processus paie.• Assurer le suivi des dossiers du personnel et veil

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Years of experience: 1 À 2 Ans, Region: ALGER,

Gestionnaire RH (H/F)

Envie de rejoindre une équipe en pleine expansion ?eTalent recrute un(e) Gestionnaire RH pour renforcer son équipe et contribuer à la gestion administrative des ressources humaines ainsi qu'à l'accompagnement de ses collaborateurs et clients.Description du posteLe/La Gestionnaire RH assure la gestio

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, Region: ALGER,

comptabe

Description:Nous recherchons un comptable confirmé pour rejoindre notre équipe basée à Blida, Algérie.Responsabilités:Assurer la tenue complète de la comptabilité générale et analytique de l’entreprise.Établir les déclarations fiscales et sociales dans le respect des délais légaux.Préparer les états

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Region: BLIDA,

Chef De Service Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Chef De Service Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Aïn Témouchent, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, et est capable de manager une équ

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: AIN TEMOUCHENT,

CHARGE SOCIALE ET GESTION DE TEMPS

Chargé(e) Social(e) & Gestion du Temps📍 Lieu de travail : KOLEAMissions principalesAssurer le suivi des dossiers sociaux des salariés et les relations avec les organismes sociaux (CNAS, retraite, mutuelle, etc.).Informer et accompagner les salariés dans leurs démarches sociales.Gérer et contrôl

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Years of experience: 1 À 2 Ans,

Chargé(e) d’Administration RH

Responsabilités:Gérer l’administration du personnel : contrats, dossiers, absences et congés.Assurer le suivi des formations et le développement des compétences des collaborateurs.Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux employés.Mettre à jour les bases de données RH et préparer les

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ORAN,

Chauffeur Semi-Remorque

SPA Rachidia Transport (filiale de BERRAHAL GROUP).Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de ses capacités opérationnelles, la SPA Rachidia Transport, filiale stratégique du Groupe Berrahal et acteur reconnu dans le transport de marchandises, notamment agroalimentaires de

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: Formation Professionnelle, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ORAN,

Chargé de pointage et prestation sociale

Description :le chargé de pointage et prestations sociales est un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et des prestations sociales. Les chargés de pointage sont responsables de la gestion quotidienne du personnel intérimaire, tandis que les agents en prestations sociales fournissent

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, Sans Expérience, Region: ALGER,

Chargé de Paie

Missions : Application de la procédure de paie, suivi les améliorations Collecte et vérification des éléments de paie (pointage, heures travaillées, congés, absences, primes, indemnités). Saisie des variables de paie dans le logiciel de gestion de paie. Producti

Activity sector: Immobilier / Architecture, Job type: CDD, Education level: Bac +3, Years of experience: 2 à 3 ans, Region: BOUIRA,

Superviseur RH

Description :Nous recherchons un Superviseur RH confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Baba Ali (Alger) et à el djoumhouria. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel, et saura piloter efficacement les activités R

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: Master 1, Licence Bac + 4, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,