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DIRECTEUR DES VENTES NATIONALES DIRECTES

description du poste Le directeur des ventes national directes concevoir, mettre en œuvre et piloter la stratégie des ventes nationales afin de garantir l’atteinte des objectifs commerciaux. Le profil demandé Diplôme Science Commer

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ALGER,

ADMINISTRATEUR RÉSEAU JUNIOR

description du poste Administrateur réseau installe, met en production, administre et exploite l’infrastructure réseau et Telecom d’un ou plusieurs sites de l’entrepris, il Maintient le bon fonctionnement de l’infrastructure réseau et télécom et la mise à niveau de tous les éq

Activity sector: Banque, Assurance, Finance, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

ADMINISTRATEUR INFRASTRUCTURE

description du poste L'administrateur d'infrastructure a pour mission d'administrer les ressources nécessaires à la production attendue de son domaine (système, réseau, sécurité, bases de données, messagerie...) dans le respect des règles de l'art, des contrats pa

Activity sector: Services, Job type: CDD, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

HR MANAGER (ORAN)

description du poste Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ;· Niveau Universitaire (droit, RH, man

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ORAN,

CHEF DE PROJET

description du poste Le chef de projet assure la réalisation et le pilotage de son projet de l’émission du devis jusqu’à la recette définitive dans le respect des impératifs de couts, délai et qualité. Le profil demandé

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

TECHNICO COMMERCIAL JUNIOR

description du poste Le technico-commercial est le premier responsable de la prospection et du développement de la clientèle d’une entreprise. Il/elle possède une double compétence technique et commerciale. Lui permettant d’adapter son offre (vente de produits/services) en fonction

Activity sector: Services, Job type: CDD, Education level: BAC+5, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

ADMINISTRATEUR RÉSEAU

description du poste Administrateur réseau installe, met en production, administre et exploite l’infrastructure réseau et Telecom d’un ou plusieurs sites de l’entrepris, il Maintient le bon fonctionnement de l’infrastructure réseau et télécom et la mise à niveau de tous les éq

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

HR MANAGER (ORAN)

description du poste Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ;· Niveau Universitaire (droit, RH, management,

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDD, Education level: BAC+4, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ORAN,

ASSISTANTE COMMERCIALE

description du poste L'assistante commerciale a un rôle d'interface entre les clients, la structure et les commerciaux ,elle effectue le traitement et le suivi commercial et administratif des commandes et des clients en collaboration avec les commerciaux et la dir

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

COMMERCIAL B TO B (VENTE LOGICIELS )

description du poste Le commercial B to B développe et gère un portefeuille de clients existants ou potentiels sur un secteur géographique prédéfini par la direction commerciale ou par l’entreprise. Le profil demandé Diplôme univers

Activity sector: Informatique, Télécom, Internet, Job type: CDD, Education level: BAC+3, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,