grh
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Services entreprises
depuis plus d'un an
Formations : Sciences de gestion et autres
TECHNOFORMAT SCHOOL
TECHNOFORMAT SCHOOL assure des formations en : • Informatique, • Sciences de gestion : Comptabilité, Finance, Contrôle de gestion, Gestion des ressources humaines (GRH), Marketing, Management, Logistique, Organisations, Droit d’entreprise Entrepreneuriat Etc. • QH
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Gestionnaire du personnel
Mission du poste: Assurer la transmission des éléments de la paie dans les délais réglementaires ; Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratifs et à la gestion des contrats de travail et avenants dans le respect des délais et des dispositions légales et réglementaires ; Veiller à l'applic
Activity sector: Energie, Mines, Matière Première, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Formation Professionnelle, Years of experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé,
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CHEF DE CAISSES / TDR (H/F)
Hyper Distribution Algérie (HDA –SPA), spécialisée dans la grande distribution, leader dans son domaine, recrute pour son magasin sis à Sidi Bel Abbas :CHEF DE CAISSES / TDR (H/F)Missions : Le Chef de Caisses TDR contribue au développement de l’accueil et de la fidélisation des clients, de l’image d
Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, CDD Ou Mission, Education level: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Years of experience: Débutant / Junior,
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Gestionnaire Administration du Personnel et Paie
Missions : Etablissement des documents Administratifs : contrats, relevé des émoluments, STC, décisions, attestations de travail, certificats de travail, titre de congé, ...etc.Suivi des contrats CDD et périodes d’essai.S’assurer de la bonne tenue et de la confidentialité d
Activity sector: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, Job type: CDI, Education level: Bac +3, Years of experience: 3 à 4 ans,
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Cadre Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Missions principales : Réalise toutes études relatives aux RH.Présente les éléments de prise de décision et/ ou présente des solutions aux problèmes posés.Attributions (tâches et responsabilités :Prendre en comp
Activity sector: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, Job type: indifférent, Education level: Bac +5, Years of experience: 5 à 10 ans,
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Chargé de Paie et Social
Missions : Traitement des éléments variables de paie .Elaboration des bulletins de paie et virement.Déclaration sociale ( CNAS, CASNOS, retraite, etc).Gestion des frais de mission et reporting RH.Suivi des congés du personnel. Profil : BA
Activity sector: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, Job type: Temps plein, Education level: Bac +3, Years of experience: 2 à 3 ans,
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Application GRH PAIE
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Installation de Systèmes de Pointeuse
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