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Activity sector: Services, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Certification, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Years of experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, Region: BEJAIA,

ELINGUEUR

Missions principales :-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale del’entreprise.-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et ledéveloppement des compétences.-Garantir un climat social serein et constructif au sein de l’orga

Activity sector: Energie, Mines, Matière Première, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Plus de 10 Ans, Region: ALGER,

ASSISTANTE CONTRÔLE CONTRAT

Missions principales :-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale del’entreprise.-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et ledéveloppement des compétences.-Garantir un climat social serein et constructif au sein de l’orga

Activity sector: Energie, Mines, Matière Première, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Plus de 10 Ans, Region: ALGER,

Controleur De Documents

Missions principales :-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale del’entreprise.-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et ledéveloppement des compétences.-Garantir un climat social serein et constructif au sein de l’orga

Activity sector: Energie, Mines, Matière Première, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Plus de 10 Ans, Region: ALGER,

Agent Polyvalent

Missions principales :-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale del’entreprise.-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et ledéveloppement des compétences.-Garantir un climat social serein et constructif au sein de l’orga

Activity sector: Energie, Mines, Matière Première, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Plus de 10 Ans, Region: ALGER,

Coordinateur·trice RH

Coordinateur·trice RH – Hôtel 4★ (Groupe Accor)Notre hôtel IBIS-NOVOTEL Constantine, membre du Groupe Accor, recherche un Coordinateur RH pour accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines et soutenir le développement de nos équipes.MissionsAssurer l’administration du personnel (contrat

Activity sector: Services, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Years of experience: 1 À 2 Ans, Region: CONSTANTINE,

Responsable Administratif Et Gestion Personnel

Missions principales :Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Administration RH & Paie garantit la fiabilité et la conformité de la gestion administrative du personnel et de la paie. À ce titre, il/elle est chargé(e) de :Superviser l’administration du personnel (contra

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2, Years of experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Region: BLIDA,

Responsables des Ressources Humaines (H/F)

Missions:Veille réglementaire & sociale et le reporting-Assurer une veille juridique et sociale .-Elaborer le dispositif réglementaire : Règlement Intérieur et MGRH.-Proposer les recommandations nécessaires au développement d'un climat social positif.-Tenir à jour les tableaux de bord, les reporting

Activity sector: BTP, Construction, Immobilier, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Years of experience: 6 À 10 Ans, Region: ALGER,

Chargé Des Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Bordj El Kiffan, Daïra Dar El Beïda, Alger. Responsabilités:Gérer le recrutement, la sélection et l’intégration des nouveaux collaborateurs.Assurer le suivi administratif du personnel et la gestion

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Years of experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Region: ALGER,