developement personnel

RENAULT CLIO IV

Ma modification personnel: Autocollants transparent avant et arrière. Vitres fumé + bande fume avant sur parbrise. Autocollants bleu sur les led . Fumé sur les feux arrière et teinté sur les feux avant . Autocollants noir sur le logo Renault avant et arrière Voiture 1ere main vidange a la maison sou

Color: Grise, Fuel: Diesel, Mileage: 27000, Model year: 2019, Region: TLEMCEN,

Price : 2 670 000 DA

Responsable Ressources Humaines

Missions : Mission principale Définit et met en œuvre la stratégie RH de l’entrepriseAssure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le recrutement et veille au respect de la législation socialeActivités prin

Activity sector: Immobilier / Architecture, Job type: indifférent, Education level: Bac +3, Years of experience: 5 à 10 ans, Region: ALGER,

CHEF DE DEPARTEMENT ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Description:Nous recherchons un Chef de Département Administration du Personnel expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans la région d'Oran Arzew. Ce poste de manager requiert un leadership affirmé et une excellente maîtrise des processus administratifs liés au personnel.Responsabilités:

Activity sector: Energie, Mines, Matière Première, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 6 À 10 Ans, Region: ORAN,

Gestionnaire Ressource Humaine

Description:Nous recherchons un Gestionnaire Ressource Humaine confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Birtouta, Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étude

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Chargé Ressources Humaines

Description:Nous recherchons deux Chargés Ressources Humaines expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique située à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec

Activity sector: BTP, Construction, Immobilier, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Confirmé / Expérimenté,

CARTE MERE GIGABYTE B650 GAMING X AX AMD AM5 DDR5 WIFI 6

CARTE MERE GIGABYTE B650 GAMING X AX AMD AM5 DDR5 WIFI 6 Marque GIGABYTE Socket du CPU Socket AM5 Appareils compatibles Ordinateur personnel Technologie de mémoire RAM DDR4 Processeurs compatibles amd am5,amd ryzen 7000 series,amd ryzen™ 7000 Type de chipset AMD AM5 Vitesse d'horloge de mémoire 8000

Region: ALGER,

Price : 55 000 DA

La Construction Tout Corps D'etat

Nous sommes une entreprise avec une grande expérience dans le secteur de la construction. Notre politique est de satisfaire nos clients et notre personnel qui est hautement qualifié pour tous travaux de construction car beaucoup ont plusieurs années d’expérience.

Region: SKIKDA,

Location Immeuble Batna Batna

🏢 Immeuble moderne à louer pour logement de fonction – Cité Ennasr, Batna À louer : immeuble moderne, entièrement meublé et équipé, idéal pour logements de fonction d’entreprise. Situé à la Cité Ennasr, au centre-ville de Batna, à proximité immédiate des commerces, des zones administratives et à seu

Property type: Immeuble, Region: BATNA,

Responsable Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Sétif. Le(a) candidat(e) idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études Bac +5 (Master 2 o

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 6 À 10 Ans, Region: SETIF,

Chargé Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Chargé Ressources Humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation.Responsabilités:Gérer le recrutement et l’intégration des nou

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté,