developement personnel

Assisstant Ressource Humaine

Description: Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressource Humaine pour rejoindre notre équipe à Dar El Beïda, Alger, Algérie. Le candidat idéal aura de 1 à 5 ans d'expérience dans les domaines des RH, du personnel et de la formation, ainsi qu'un niveau d'études allant de Licence (LMD) à Bac + 5.Res

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Years of experience: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior,

totem tactile et non tactile

1. Amélioration de l’efficacité Les bornes tactiles peuvent « travailler » 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Elles sont efficaces lorsqu’il s’agit de tâches « banales » et répétitives comme fournir des informations ou donner des renseignements. Le personnel est ainsi libéré et peut s’occuper des tâ

Region: ALGER,

Photographe/Vidéaste institutionnel polyvalent

.Photographe/Vidéaste institutionnel polyvalent Profil recherché :Formation spécialisée en photographie, audiovisuel ou communication visuelle.Expérience professionnelle avérée (minimum 3 ans) en photographie officielle, couverture événementielle et production vidéo.Maîtrise de la prise de vue photo

Activity sector: Energie, Mines, Matière Première, Job type: CDI, Education level: Formation Professionnelle, Certification, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Directeur des Ressources Humaines

Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’entreprise.Superviser le recrutement, la formation, la gestion des carrières et l’évaluation du personnel.Piloter la gestion administrative du personnel (contrats, paie, dossiers sociaux).

Activity sector: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, Job type: indifférent, Education level: Bac +5, Years of experience: 4 à 5 ans,

Technicien Supérieur en Hygiène et Sécurité

Missions : Appliquer et contrôler les procédures relatives à l’hygiène et à la sécurité sur site (chantier, atelier, usine, bureaux).Identifier les risques professionnels et mettre en œuvre les mesures de prévention adaptées.Participer à l’élaboration et à la mise à jour du

Activity sector: Ingénierie / Bureau d'études, Job type: CDD, Education level: Bac +3, Years of experience: 2 à 3 ans, Region: ALGER,

Cadre Ressources Humaines–Chargé de la Paie

Missions : Assurer le traitement mensuel de la paie (saisie, contrôle, édition des bulletins).Gérer les déclarations sociales (CNAS, impôts, etc.).Suivre les éléments variables (absences, heures, congés, primes).Gérer les dossiers administratifs du personnel.

Activity sector: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, Job type: indifférent, Education level: Bac +4, Years of experience: 3 à 4 ans,

Responsable Développement RH

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Responsable Développement RH pour piloter et structurer notre stratégie de développement du capital humain.Vos missions principales :Déployer et structurer la GPEC Piloter les campagnes d’évaluation ann

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Cadre Juriste

Missions :·         Assurer l’analyse juridique des dossiers et projets.·         Élaborer et sécuriser les actes et avis juridiques.·         Assurer la veille réglementaire.·&nbs

Activity sector: Energie, Mines, Matière Première, Job type: CDI, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Confirmé / Expérimenté,

chargé RH

Rattachement hiérarchiqueHR MANAGER/DRHMission principaleAssurer la gestion opérationnelle des ressources humaines et contribuer au développement d’une politique RH efficace.Responsabilités et activités principales1. Administration du personnelGérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, dos

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2, Years of experience: 1 À 2 Ans, Region: BOUMERDES,

Chargé d'affaires juridiques

Missions principales :Assurer le suivi juridique des activités de la société (contrats, contentieux, conseil interne).Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux et partenariats.Veiller à la conformité réglementaire de l’entreprise.Assurer le pilotage et le suivi des obligations liées à l

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,