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AREA SUPERVISOR- INDIRECT RETAIL

The Indirect Retail Area Supervisor is the frontline ambassador of the brand within the assigned territory. This role is responsible for managing and developing a network of indirect retail partners (including small shops, kiosks, and multi-brand stores) to maximize sales performance and brand visib

Activity sector: Informatique, Télécom, Internet, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ALGER,

RETAIL TRAINER (MOBILE PHONES )

The Retail Trainer is responsible for systematically training retail partners and in-store sales staff across the country, sharing product expertise, sales techniques, and brand philosophy. He/she serves as the "chief trainer", responsible for enhancing sales capabilities in the field and ensuring a

Activity sector: Informatique, Télécom, Internet, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

CHARGÉ ACHAT ÉVÉNEMENTIEL

Le Chargé Achat Événementiel assure la mise en œuvre opérationnelle, qualitative et économique des productions confiées, en garantissant le respect des délais, des budgets, des exigences techniques et de la satisfaction client, à travers une coordination rigoureuse des fournisseurs, un suivi précis

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+2, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

COMMERCIAL EN PROMOTION IMMOBILIÈRE

Assurer la commercialisation des programmes immobiliers et contribuer au développement du chiffre d’affaires , en s’appuyant sur une expertise architecturale pour valoriser les projets, optimiser l’offre produit et accompagner les clients tout au long du processus de vente. Le profil demandé Bac+5 e

Activity sector: BTP, Construction, Immobilier, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE

L’ Assistante Administrative et Commerciale assure le soutien administratif, organisationnel et commercial de l’entreprise. Elle joue un rôle clé dans la coordination entre les équipes internes (commerciales, administratives, comptables) et les clients, contribuant ainsi à la fluidité des opérations

Activity sector: Services, Job type: CDD, Education level: BAC+3, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

COMPTABLE ( ORAN )

Le Comptable est en charge de la tenue des comptes. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables. Il réalise les opérations de clôture et établit la liasse fiscale. Il est aussi à même d'intervenir sur la comptabilité analytique. Le profil demandé Niveau d’étude : BAC+ 4 Spécialité Fina

Activity sector: Banque, Assurance, Finance, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ORAN,

COMPTABLE JUNIOR

Le Comptable Junior assiste le service comptable dans la gestion quotidienne des opérations comptables de l’entreprise. Il participe à la saisie des opérations, au suivi des comptes et à la préparation des documents financiers. Le profil demandé Bac +3 en comptabilité, finance ou gestion. Diplôme un

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

Treasury Specialist – Contrôle, Reporting

Mission principale :Au sein du département Trésorerie, le Treasury Specialist est chargé d’assurer le contrôle des opérations de trésorerie, la production des reportings financiers et l’amélioration continue des processus via les outils SAP et les solutions d’automatisation.Responsabilités principal

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Years of experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Technico-Commercial

Amimer Energie recrute : Technico-Commercial (H/F)📍 Lieu de travail :Alger Vos Missions principales : Identifier les besoins techniques et économiques des clients. Proposer des solutions adaptées et préparer les offres technico-commerciales (devis, chiffrage). Assurer le suivi des projets avec

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Chargé De Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Chargé de Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Kolea, Tipaza. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience en administration et moyens généraux, avec un niveau d'études Bac +3 à Bac +5, et souhaite évoluer dans un environnement dynamiq

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Years of experience: 1 À 2 Ans, Region: TIPAZA,