tableau - Page: 18

ACHETEUR DEMARCHEUR

L’ acheteur démarcheur a pour mission principale de gérer les achats pour son entreprise : il choisit les produits et les fournisseurs, négocie les meilleures conditions d’ achat (qualité, prix, livraison…), selon un cahier des charges défini par la direction. Le profil demandé · Homme ; · Formation

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

CHEF DE LIGNE DE PRODUCTION

Le chef de ligne de production supervise et coordonne les activités du personnel de production afin de garantir la continuité de la production , la qualité, l'hygiène et la sécurité, conformément aux normes et procédures de l'entreprise. Le profil demandé Niveau universitaire : bac +4 Expérience sup

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

INGENIEUR TECHNICO COMMERCIAL TRANSFORMATION ET DISTRIBUTION ELECTRIQUE

L’Ingénieur technico-commercial est le premier responsable de la prospection et du développement de la clientèle d’une entreprise. Il/elle possède une double compétence technique et commerciale. Lui permettant d’adapter son offre (vente de produits/services) en fonction des besoins des clients. Le p

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

CHEF D'ATELIER

Le chef d’équipe supervise et coordonne les activités du personnel de production afin de garantir la continuité de la production , la qualité, l'hygiène et la sécurité, conformément aux normes et procédures de l'entreprise. Le profil demandé Formation technique ; Expérience supérieure à 10 années mi

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ALGER,

CHARGE DE RECOUVREMENT

Le chargé de recouvrement identifie les clients qui n'ont pas respecté les délais de paiement et faire le nécessaire pour qu'un créancier perçoive le recouvrement d'une somme impayée . Le profil demandé - Niveau universitaire bac+5 en droit option science juridique et administrative ; - Minimum 3

Activity sector: Banque, Assurance, Finance, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

RESPONSABLE PRODUCTION

Le Responsable de production supervise et coordonne les activités du personnel de production afin de garantir la continuité de la production, la qualité, l'hygiène et la sécurité, conformément aux normes et procédures de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en génie industrielle ;

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

RSPONSABLE GESTION DES STOCKS ET LOGISTIQUE

Le responsable de la gestion des stocks et logistique conçoit et optimise la gestion des stocks ainsi que le flux de la marchandise entrante et sortante. Le profil demandé · Niveau universitaire en Gestion des entreprises , Management ou Logistique; · Minimum 5 ans d’expérience dans le management de

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ALGER,

COURSIER / LIVREUR

Le coursier / livreur assure la gestion des documents administratifs, la récupération et la livraison de marchandises, ainsi que l’entretien des véhicules. Il garantit la fluidité des opérations logistiques et administratives en respectant les délais et en assurant un reporting précis. Le profil dem

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

CHARGE DES MOYENS GENERAUX

Le Chargé des Moyens Généraux assure le bon fonctionnement, la maintenance et l’optimisation des moyens matériels, logistiques et généraux nécessaires à la vie quotidienne de l’entreprise. Il veille à la gestion des infrastructures, à la sécurité, à l’approvisionnement et à la conformité des équipem

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…), garant de la qualité du climat social. Le prof

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: plus de 8 ans, Region: BISKRA,