multiactions actions

Superviseur Planification et Gestion du Risque Réputationnel

Missions : Identifier les risques potentiels pouvant affecter la réputation de l'entreprise.Formaliser les mécanismes de recueil d'analyse et de traitement des incidents susceptibles d'atteindre la réputation de l'entreprise et ses employés.Evaluer les résultats des actions

Activity sector: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration, Job type: CDI, Education level: Bac +5, Years of experience: 3 à 4 ans,

Chef de Zone Ouest

MISSIONS DU POSTE :Assurer la mise en œuvre et le suivi de la stratégie commerciale sur son périmètre Contribuer à l’atteinte des objectifs de ventes et de distribution fixés par la Direction Optimiser l’organisation des circuits de distribution et la couverture du marché Superviser l

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: RELIZANE,

Chargé Marketing B2C

Missions : Élaborer et mettre en œuvre des actions marketing destinées aux clients particuliers (B2C).Concevoir et exécuter des campagnes de communication et de promotion multicanales (digital, réseaux sociaux, emailing, affichage).Analyser le marché, le comportement des co

Activity sector: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration, Job type: indifférent, Education level: Bac +3, Years of experience: 1 à 2 ans,

Marketing Manager

Une entreprise leader dans son secteur recherche un Marketing Manager motivé et créatif pour rejoindre son équipe dynamique. Missions principales : Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing globale de l’entreprise. Piloter les campagnes marketing (digitales, offline et terrain) et en mes

Activity sector: Informatique, Télécom, Internet, Job type: CDI, CDD Ou Mission, Years of experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté,

Chargé de Développement Réseau Partenaire

Dans le cadre de son développement commercial, notre compagnie recherche un Chargé de développement réseau partenaire, dont les principales missions seront :Missions principales :Contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires en développant et en dynamisant le réseau de partenaires, Animer,

Activity sector: Banque, Assurance, Finance, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Years of experience: 1 À 2 Ans, Region: ALGER,

Chargé de Développement Réseau Partenaire

Dans le cadre de son développement commercial, notre compagnie recherche un Chargé de développement réseau partenaire, dont les principales missions seront :Missions principales :Contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires en développant et en dynamisant le réseau de partenaires, Animer,

Activity sector: Banque, Assurance, Finance, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Years of experience: 1 À 2 Ans, Region: ALGER,

Chargé HSE

Missions : Veiller à l'application de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise.Identifier les risques professionnels et proposer des actions de prévention.Sensibiliser et former le personnel aux règles HSE.Réaliser des inspections et des audi

Activity sector: Ingénierie / Bureau d'études, Job type: CDD, Education level: Bac +2, Region: ALGER,

publicite & Communication

EURL TalkTake est une agence de communication globale qui vous accompagne dans la création et la promotion de votre identité, elle gère pour votre compte toutes vos actions de communication, et vous propose des solutions adaptés à vos problématiques. Entreprise ou particulier, cette adresse est pour

Region: ALGER,

Responsable HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)

Diplôme dans le domaine HSEEXPERIENCE : 1-3 ansconnaissance:réglementais et système qualité (iso)travailler en équipeSensibilisation et formation du personnel aux règles HSEIdentification des risques professionnels et environnementauxSuivi des incidents, accidents et actions correctivesmaitrise l'ou

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle, Years of experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans, Region: ALGER,

chef département Maintenance

Définir et piloter la stratégie de maintenance ( préventive , corrective ,prédictive)Assurer la disponibilités et la fiabilités des équipements industriels mettre en place et suivre les plans de maintenance via une GMAOAnalyser les pannes récurrentes et proposer des actions d'amélioration conti

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Manager / Responsable Département,