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CHEF DES VENTES

Le chef des ventes met en œuvre la stratégie commerciale et la politique de vente, il est chargé de visiter les clients et accompagnement de l’équipe commerciale. Le profil demandé · H/F ; · Niveau universitaire en science commerciale ; · Minimum 4 ans d’expériences dans un poste similaire ; · Espri

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES

Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

SOCIAL MEDIA MANAGER

Le social media manager est responsable du rayonnement d’une marque ou d’une entreprise sur les réseaux sociaux. Il définit la stratégie marketing, éditoriale et valorise ainsi l’image de l’entreprise par le biais des médias digitaux et des réseaux sociaux Le profil demandé · H/F ; · Formation unive

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES

Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES

Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ALGER,

SOCIAL MEDIA MANAGER

Le social media manager est responsable du rayonnement d’une marque ou d’une entreprise sur les réseaux sociaux. Il définit la stratégie marketing, éditoriale et valorise ainsi l’image de l’entreprise par le biais des médias digitaux et des réseaux sociaux Le profil demandé · H/F ; · Formation unive

Activity sector: BTP, Construction, Immobilier, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

RESPONSABLE DES OPERATIONS ET TRADE MARKETING

Le responsable des opérations et Trade marketing suit et développe le business avec les principaux partenaires sur place et identifie les besoins du marché et des retailers (détaillants). Le profil demandé - Niveau universitaire bac +5 en marketing ; - Minimum 5 ans d’expérience dans un poste simi

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ALGER,

CHEF DE DEPARTEMENT FINANCE ET COMPTABILITE

Le chef de département comptabilité et finance orchestre de manière proactive la planification financière, la gestion comptable et les interactions avec les institutions financières, en alignant ses propres fonctions avec celles de son équipe pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ALGER,