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Gestionnaire Du Personnel

Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administratives concernant la situation des salariés;Ass

Activity sector: Energie, Mines, Matière Première, Job type: CDD Ou Mission, Education level: TS Bac +2, Niveau Terminal, Baccalauréat, Years of experience: 1 À 2 Ans, Moins D’un An, 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

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Consulting en matière de G.R.H

Gérer la main d ‘ œuvre : c ‘est prendre toutes les décisions qui concernent la vie et, la conduite des personnes en situation de travail dans l ‘entreprise. C’est prendre des décisions efficaces en vu d ‘ une qualité totale des hommes au travail. La gestion des ressources humaines, se fait en réf

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Prestation RH et service

Conseils Dans La Gestion Des RH ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES SUR DES DOSSIERS SPÉCIFIQUES: • Tels que: Contrats, accords d’entreprise, formation, rétribution, systèmes de rémunération, dossiers disciplinaires, décisions, conseilles en ressources humaines, intérim. Nous prestations pour

Region: ALGER,

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Region: ALGER,

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Cadre Gestion du Personnel

Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratif et a la gestion des contrat de travail;Contrôler la gestion d

Activity sector: Energie, Mines, Matière Première, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Years of experience: 1 À 2 Ans, Moins D’un An, 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Chargé(e) des Ressources Humaines

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour assurer la gestion administrative du personnel et participer aux projets RH de l'entreprise. Missions principales Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations) Participer

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Cadre Gestion du Personnel

Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratif et a la gestion des contrat de travail;Contrôler la gestion d

Activity sector: Energie, Mines, Matière Première, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Years of experience: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior,