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VNI LUMIS 150 RESMED Lumis - ventilateurs non invasifs

Lumis 150 VPAP ST est un ventilateur non invasif doté du mode iVAPS* conçu pour les patients non dépendants souffrant de pathologies respiratoires obstructives ou restrictives. L’iVAPS*, mode spécifique à ResMed, vise à maintenir non pas un volume cible, mais une ventilation minute cible tenant com

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Chargé De Ressources Humaines

Missions :1- Administration du personnel• Assurer la Gestion administrative du personnel ;• Tenir à jour les dossiers du personnel et les registres réglementaires ;• Préparer les documents et décisions administratives RH ;• Suivre les contrats de travail (CDD/CDI) ainsi que les périodes d’essai.2- G

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Assister les médecins esthétiques dans la réalisation des actes, assurer la prise en chargedes patients avant, pendant et après les soins, et garantir la qualité, la sécurité et le confortdes prestations.Missions et responsabilités :1. Assistance aux actes médicaux :● Accueillir, informer et rassure

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Gestionnaire Ressources Humaines

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel et contribuez au bon déroulement des opérations RH.Missions :1- Administration du personnel• Assurer la gestion administrative du personnel ;• Tenir à jour les dossiers du personnel et les registr

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Chargé(e) des Ressources Humaines

EVORIA COSMETICS recrute — Chargé(e) des Ressources Humaines | AlgerNous construisons une équipe solide pour accompagner la croissance d'EVORIA COSMETICS, marque algérienne de cosmétiques en plein essor. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) RH, un profil engagé, rigoureux et pass

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Missions principales :Rattachée à la Direction Générale, l’Assistant(e) de Direction joue un rôle clé dans l’organisation et le bon fonctionnement des activités administratives, financières et opérationnelles de l’entreprise.À ce titre, elle sera chargée de :Assistanat de directionAssister la direct

Activity sector: Energie, Mines, Matière Première, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Universitaire Sans Diplôme, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

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Activity sector: BTP, Construction, Immobilier, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 1, Licence Bac + 4, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,