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Responsable Ressources Humaines Multi-site

Description:Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines Multi-site expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Baba Ali, Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel, et saura piloter efficacem

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: Universitaire Sans Diplôme, Years of experience: 6 À 10 Ans,

Responsable Ressources Humaines

Missions : Gestion des compétences et des carrières: Participer à la mise en place et au suivi de la GPEC. Identifier les besoins en compétences avec les responsables opérationnels. Déployer des outils RH : cartographie des compétences, entretiens pr

Activity sector: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, Job type: indifférent, Education level: Bac +4, Years of experience: 4 à 5 ans,

Assistante Ressources Humaines

Missions : Suivi des pointages : Assurer le suivi quotidien des heures de travail, absences et congés des employés, et gérer les anomalies de pointage. Gestion de la médecine du travail : Coplanifier et suivre les visites médicales obligatoires des salariés, en lien avec la médecin

Activity sector: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, Job type: CDI, Education level: Bac +3, Years of experience: 1 à 2 ans,

RESPONSABLE RH

Description:Nous recherchons un(e) Responsable RH confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de la gestion du personnel et de la formation, avec un niv

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Responsable du développement RH

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Développement RH pour structurer et faire évoluer nos pratiques en matière de gestion des talents, de développement des compétences et d’organisation.Votre rôle Véritable partenaire des managers et de la direction, vous contribuez

Activity sector: BTP, Construction, Immobilier, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Responsable Développement RH

Le Responsable Développement RH est chargé de superviser les activités liées au recrutement, à la formation et à la gestion des carrières, en veillant à l’évaluation des compétences, à la mobilité interne, et à l’amélioration continue, il contribue à attirer, maintenir, fidéliser et développer les t

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 6 À 10 Ans, Region: ALGER,

Responsable Développement RH

Importante entreprise recrute dans l'immédiat :"Un(e) Responsable  Développement RH " Missions principales :Piloter le processus de recrutement Élaborer le plan de recrutement annuel, gérer les budgets, sélectionner les prestataires, organiser les entretiens, valider les recrutements, suivre

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté,

Responsable Administration RH & Rémunération

Missions principales : Administration RH & Social Piloter l’administration du personnel (contrats, dossiers individuels, mouvements internes, absences, discipline). Assurer les relations avec les organismes sociaux et veiller au respect des obligations légales et conventionnelles. Garantir la

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Manager / Responsable Département,

Responsable Formation & Développement RH

Intitulé du poste : Responsable Formation & Développement RHDépartement : Ressources HumainesDescription du poste :Nous recherchons un Responsable Formation & Développement RH expérimenté pour piloter la stratégie de développement des compétences et des talents dans un contexte industriel &a

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 6 À 10 Ans, Region: ALGER,

Expert CONSEIL AUDIT COMPTABLE ET FISCALE

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Region: ALGER,