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Responsable Administration RH & Rémunération

Missions principales : Administration RH & Social Piloter l’administration du personnel (contrats, dossiers individuels, mouvements internes, absences, discipline). Assurer les relations avec les organismes sociaux et veiller au respect des obligations légales et conventionnelles. Garantir la

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Manager / Responsable Département,

Responsable Formation & Développement RH

Intitulé du poste : Responsable Formation & Développement RHDépartement : Ressources HumainesDescription du poste :Nous recherchons un Responsable Formation & Développement RH expérimenté pour piloter la stratégie de développement des compétences et des talents dans un contexte industriel &a

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 6 À 10 Ans, Region: ALGER,

Responsable Ressource Humaine

dans le cadre de notre métier, on cherche un cadre ressources humaine et avoir et exigeant les compétence comme suitrecrutement et intégrationgestion administrative et paiedéveloppement des compétences et carrièrerelations sociales et communication interneen outre, avoir les compétences relationnell

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Confirmé / Expérimenté,

Gestionnaire du Personnel

Missions principalesAdministration RH & SocialAssurer la gestion quotidienne des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, discipline).Suivre les entrées et sorties du personnel (intégrations, départs, attestations, soldes de tout compte).Préparer et contrôler les éléments adminis

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: Master 1, Licence Bac + 4, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ORAN,

ASSISTANT RH

📢 Offre d’emploi : Assistant(e) Ressources HumainesNous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre notre équipe.Missions principales : Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers, absences, congés, etc.) Contribuer au suivi du recrutement et à l’intégration des nouvelles r

Activity sector: Services, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Years of experience: Débutant / Junior,

Chargé(e) Administration RH

ans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) Administration RH afin d’assurer la gestion administrative du personnel et de garantir la fiabilité des processus RH.Missions principales :Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers salariésSuivi des absences

Activity sector: Informatique, Télécom, Internet, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté,

Logiciel de gestion Achat-Vent-Stock-Caisse

Logiciel complet ou par métier: Commercial, Achat, Stock, Comptabilité, Médical, RH et Paie. Logiciel full-web  avec PHP/SQL Server. Nombre de postes : illimité. Avec formation de trois jours et possibilité de transfert des données. Support et garantie une année. Pack 1: Achat-Vente-Stock-Caisse=

Region: ALGER,

Price : 200 000 DA

Nouveau : bouton de vitres (commutateur) celerio AV RH/LH

Region: ALGER,

Directeur des ressources humaines

PRINCIPALES MISSIONS :  ∙ Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les orientations du groupe  ∙ Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs  ∙ Gérer l'administration du personnel et la paie  ∙ Développer la gestion des carrières et la formation  ∙ Assure

Activity sector: Energie, Mines, Matière Première, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant,