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CHARGÉ(E) DE COMPTES SENIOR

Le / La chargé(e) de comptes est un responsable des clients potentiels et stratégiques d’une société. C’est un expert en négociation. Le profil demandé · H/F ; · Niveau universitaire en sciences commerciales ; · Dispose d’une expérience de cinq ans et plus dans le secteur du service ou de la communi

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

DIRECTEUR COMMERCIAL

Le Directeur commercial élabore les plans d’actions commerciales, puis pilote leur mise en œuvre et contrôle leurs résultats en termes de chiffres d’affaires et d’équilibre/stabilisation du portefeuille de clients. Le profil demandé · H/F ; · Bac+4 en science commercial ; · Minimum 5 ans d’expérienc

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ALGER,

INFOGRAPHISTE

L’infographiste prépare et réalise tous type de supports de communication visuelle. Il préfère au crayon l’utilisation de l’ordinateur outillé de logiciels adaptés. Le profil demandé H/F ; T.S en communication graphique; 3 ans d'expériences dans un poste similaire ; Formation professionnelle en info

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: T.S, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

COMPTABLE SENIOR

Le comptable est spécialiste des chiffres et du calcul, le comptable organise et contrôle toutes les données financières de l’entreprise. Le profil demandé H / F ; Bac +3 en comptabilité ; Minimum 4 ans d’expériences dans un poste similaire ; Connaissances en fiscalité ; Maîtrise du logiciel SAGE, P

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

RESPONSABLE IMPORT

Le responsable Import est un expert dans le domaine de l’importation de marchandises et de produits et le garant des opérations de leur vente pour le compte de son entreprise. Le profil demandé Master/licence en commerce internationale ou équivalent. 5 ans et plus d'expériences dans un poste similai

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

SUPERVISEUR DES VENTES CANAL GROS (ORAN)

Le superviseur des ventes canal gros développe les ventes dans le canal gros, il dirige une équipe de vendeurs (interne/agents) afin d'atteindre les objectifs de vente. Le profil demandé · H/F ; · Niveau universitaire ; · Minimum 3 ans d'expériences dans la vente canal gros, idéalement dans l'agroal

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: BAC, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ORAN,

RESPONSABLE MAINTENANCE ET PRODUCTION

Le Responsable maintenance et production optimise la maintenance des moyens de production. Il intervient pour éviter l’arrêt de production, et traite les pannes. Le profil demandé · Homme ; · Ingénieur en génie des procédés industriel ou équivalent ; · Minimum 06 ans d’expériences dans un poste simi

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: BLIDA,

SUPERVISEUR DES VENTES

Le superviseur des ventes dirige une équipe de vendeurs (interne/agents) afin d'atteindre les objectifs de vente, il gère en direct les clients les plus importants. Garant des actifs de l'entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Bac et ou plus ; · Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire ;

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: BAC, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ORAN,

RESPONSABLE RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT

Le responsable recherche et développement est chargé de la réalisation de projets depuis leur conception jusqu’à leur industrialisation. Il est impliqué dans tous les projets de l’entreprise et participe à assurer leur compétitivité sur le marché : création de nouveaux produits, amélioration des rec

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: BLIDA,

RESPONSABLE RH

Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · Homme ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsab

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: BLIDA,