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Spécialiste Workforce Planning

ROLEParticiper dans la mise en œuvre de la stratégie RH en termes de workforce planning, dument définie par le CHRO et le responsable de la structure RESPONSABILITES DU POSTEOrganization ManagementDesigner les organizations sur le SIRH en créant les nouvelles entités ou dans le cadre de réorgan

Activity sector: Informatique, Télécom, Internet, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, TS Bac +2, Years of experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

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