parafiscale rh

Triangle Toyota Yaris 07-14

Deux côtés LH/RH Triangle Toyota Yaris 07-14

Region: ALGER,

Human Resources Business Partner

Missions : Assurer l’ensemble des volets RH de projet : recrutement, administration RH, formation, mobilité, gestion de carrières selon la politique et l’exigence de la direction. Produire les différents reportings selon besoin et la demande de la direction (Masse salariale, effect

Activity sector: Immobilier / Architecture, Job type: CDD, Education level: Bac +3, Years of experience: 2 à 3 ans, Region: BOUIRA,

Human Resources Business Partner

Missions : Assurer l’ensemble des volets RH de projet : recrutement, administration RH, formation, mobilité, gestion de carrières selon la politique et l’exigence de la direction. Produire les différents reportings selon besoin et la demande de la direction (Masse salariale, effect

Activity sector: Immobilier / Architecture, Job type: CDD, Education level: Bac +3, Years of experience: 2 à 3 ans, Region: BOUIRA,

chargé RH

Rattachement hiérarchiqueHR MANAGER/DRHMission principaleAssurer la gestion opérationnelle des ressources humaines et contribuer au développement d’une politique RH efficace.Responsabilités et activités principales1. Administration du personnelGérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, dos

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2, Years of experience: 1 À 2 Ans, Region: BOUMERDES,

Gesition RH et et du personne CNAS/IRG

Je suis un gestionnaire RH avec une experiance de plus de 12 ans j'invite les particulier a bénifficier de mes services /fiche de paie/cnas/irg/registre légaux et tout procédure légale. انا في خدمة المؤسسات اقوم بعدة خدمات متعلقة بالتصريح لدى الظمان الاجتماعي أو الضريبي وتسير حركة العمالية وحساب ا

Region: M'SILA,

Price : 1 500 DA

Responsable Ressources Humaines

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines compétent et organisé pour gérer et optimiser nos processus RH. Missions principales : En tant que Responsab

Activity sector: BTP, Construction, Immobilier, Job type: CDI, Education level: Master 1, Licence Bac + 4, Years of experience: Confirmé / Expérimenté,

RH junior

Description:REELSTEEL Sarl recherche un(e) RH junior pour rejoindre son équipe à Soumaa, Daïra Boufarik, Blida, Algérie. Le candidat idéal sera un débutant ou junior avec un niveau d'étude de Licence (LMD) ou Bac + 3, et un contrat en CDD / CDI.Responsabilités:Participer au recrutement du personnelA

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Years of experience: Débutant / Junior,

Chargé Administratif RH

Missions : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, attestations, documents d'embauche)Suivre les absences, congés, arrêts maladie, visites médicalesParticiper à la collecte des éléments variables de paieTenir à jour les tableaux de bord

Activity sector: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, Job type: CDD, Education level: Bac +4, Years of experience: 3 à 4 ans,

GRH Chargé de Recrutement-Junior

Missions : Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents canaux.Trier et analyser les candidatures (sourcing, pré-sélection).Organiser les entretiens avec les managers et assurer le suivi des candidatures.Gérer les dossiers des employés (contrats, pièces adminis

Activity sector: Immobilier / Architecture, Job type: CDD, Education level: Bac +3, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,