formation grh

PC Paie

La formation PC Paie en couvre les bases de la gestion de paie avec le logiciel, du paramétrage initial au calcul des paies et à la génération des déclarations sociales. Les modules incluent généralement la gestion des rubriques, des agents, l'établissement des bulletins de paie, la gestion des co

Region: TIPAZA,

Price : 9 000 DA

Formation pratique en GRH: Gestion des Ressources Humaines

Ebauche sur le programme formation pratique en GRH Le programme de formation pratique en GRH se concentre sur l'acquisition de compétences opérationnelles et est structuré autour des modules clés suivants : *Introduction à l'entreprise et à la GRH : Structure et formes juridiques de l'entrepris

Region: TIPAZA,

Price : 9 000 DA

Formation 100 % pratique en GRH agréée par l'Etat

Notre école de formation professionnelle agréée par l'Etat vous propose un programme complet en Gestion des Ressources Humaines suivant les titres ci-dessous: - Atelier de rédaction de contrat de travail, fiches de poste et autres documents selon les textes de loi 90-11 et la 03-06; - Session d'e

Region: TIPAZA,

Price : 75 000 DA

Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) (H/F)

Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recrutons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) pour assurer la gestion administrative et opérationnelle du personnel.Missions principales :Gérer l’administration du personnel (contrats, dossier

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: TIZI-OUZOU,

Cadre GPEC

Missions et Activités :Mettre à jour les fiches de poste, le répertoire des métiers et le référentiel de compétences. Participer à la mise en œuvre des parcours professionnels (promotions, mobilités internes, reclassements).  Él

Activity sector: Energie, Mines, Matière Première, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Cadre GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Carrières)

Missions et Activités :Mettre à jour les fiches de poste, le répertoire des métiers et le référentiel de compétences. Participer à la mise en œuvre des parcours professionnels (promotions, mobilités internes, reclassements).  Él

Activity sector: Energie, Mines, Matière Première, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

GRH expert

Description:Nous recherchons un GRH expert confirmé pour rejoindre notre équipe à Aïn Smara, Daïra El Khroub, Constantine. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec une certification reconnue

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: Certification, Years of experience: 6 À 10 Ans, Region: CONSTANTINE,

Cadre / Chargé de la Paie

Mission du poste:  Assurer la transmission des éléments de la paie dans les délais réglementaires ;Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratifs et à la gestion des contrats de travail et avenants dans le respect des délais et des disposit

Activity sector: Energie, Mines, Matière Première, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Moins D’un An, Region: ALGER,

Assistant En Ressources Humaines

Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)Diplôme en GRH, Droit ou Gestion.Expérience souhaitée.Maîtrise du logiciel PC Paie, de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) et de la réglementati

Activity sector: BTP, Construction, Immobilier, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Region: TIZI-OUZOU,

Chargé paie ( sage paie)

Missions du poste:Le Chargé de paie assure la gestion de la paie par le biais de sage paie et de la correspondance sociale;·         Assurer le bon déroulement mensuel des opérations de paie, dans le respect de la législation sociale, contract

Activity sector: Banque, Assurance, Finance, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,