formation grh

Cadre Chargé de Recrutement

Missions : Organisation et mise en œuvre du processus de recrutement : Suivi des mouvements d’effectifsSuivi des demandes de création ou de mise à jour des emploisRédaction de fiches de posteConstitution d’un vivier de candidaturesParti

Activity sector: Immobilier / Architecture, Job type: indifférent, Education level: Bac +4, Years of experience: 2 à 3 ans, Region: ALGER,

Directeur des Ressources Humaines

Missions : Mission principale :Est garant de l’application, la mise en œuvre, le développement de la politique des ressources humaines et la réglementation générale du site et du groupe.Les taches principales :Est garant de l’applic

Activity sector: Immobilier / Architecture, Job type: indifférent, Education level: >Bac +5, Years of experience: Moins de 1 an, Region: ALGER,

Gestionnaire Des Ressources Humaines

Offre d'emploi : Gestionnaire des Ressources HumainesLieu : Hydra, Alger, AlgérieType de contrat : Temps pleinExpérience requise : 3 ans minimum dans un poste similaireSecteur : Agence de communication 360°À propos de l'agenceNotre agence de communication, leader dans le domaine

Activity sector: Services, Job type: CDD Ou Mission, Education level: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Cadre de gestion niveau 1, chargé de la gestion administrative.

Le Cadre de Gestion Niv 1 chargé de la Gestion Administrative a pour principale mission de contribuer au bon fonctionnement administratif et organisationnel de la direction et particulièrement du département GPC. ACTIVITES ET RESPONSABILITESv Gestion administrative du personnel : ü  G

Activity sector: Informatique, Télécom, Internet, Job type: CDI, Education level: Master 1, Licence Bac + 4, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Formation : GRH gestion des ressources humaines

Formation GRH دورة تسيير الموارد البشرية سعر الدورة 15000دج بسعر التخفيض / مدة الدورة شهر و اسبوع في فرع بئر الجير بعنوان محور الدوران بوشيخي مقابل مصنع القهوة بن عصمان برنامج دورة تسير الموارد البشرية programme/ formation GRH : ▶️▶️Droit du travail Le cadre général du droit du travail Reg

Region: ORAN,

Price : 15 000 DA

Cadre Gestion du Personnel

Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratif et a la gestion des contrat de travail;Contrôler la gestion d

Activity sector: Energie, Mines, Matière Première, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Years of experience: 1 À 2 Ans, Moins D’un An, 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) (H/F)

Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recrutons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) pour assurer la gestion administrative et opérationnelle du personnel.Missions principales :Gérer l’administration du personnel (contrats, dossiers, absences, congés)Suivre les élémen

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: TIZI-OUZOU,

Gestionnaire des Ressources Humaines et paie

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un gestionnaire des ressources humaines et paie, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un environnement pharmaceutique dynamique.🎯 Missions principalesVous se

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

GRH

Description:Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) débutant(e) ou junior pour rejoindre notre équipe dynamique à El Eulma, Sétif. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niv

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: SETIF,

Assistant(e) De Direction

Description:Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction expérimenté(e) pour accompagner la Direction Générale et la Direction d'Unité dans leurs activités quotidiennes. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience dans l'assistanat et le secrétariat, avec un excellent sens de l'organis

Activity sector: Energie, Mines, Matière Première, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Years of experience: Plus de 10 Ans, Region: ALGER,