sociale - Page: 3

Services en Ressources Humaines & Conseil aux Entreprises

Je suis Auto-entrepreneur indépendante avec plus de 8 ans d’expérience dans le domaine commercial, les Ressources Humaines, l’administration, le conseil en affaires, ainsi que dans l’export/import et l’immobilier. 🔹 Services RH proposés : Rédaction des contrats de travail et dossiers du personnel

Region: ALGER,

DIRECTEUR GENERAL

Le directeur général dirige toutes les opérations de la compagnie, plus particulièrement le développement commercial, dans le cadre de la stratégie définie par le Conseil d’Administration. Ses responsabilités couvrent la totalité des fonctions de la compagnie. il dispose d’une délégation de pouvoirs

Activity sector: Banque, Assurance, Finance, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ALGER,

DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES

Le « DRH » est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est rattaché directement à la direction générale. Le profil demandé H / F ; BAC +4 ou plus en sciences humaine ou sciences juridiques et administratives ; Expér

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ALGER,

DIRECTEUR GÉNÉRAL

Le Directeur Général se charge de définir la stratégie notamment commerciale de l'entreprise et anticipe les mouvements de son marché. Il gère plusieurs dossiers au sein de l'entreprise : l'animation des équipes et la gestion des budgets. Le profil demandé · H/F ; · Formation supérieure en managemen

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: plus de 8 ans, Region: TIPAZA,

GENERAL MANAGER

Le directeur général dirige toutes les opérations de l'entreprise, plus particulièrement le développement commercial, dans le cadre de la stratégie définie par le Conseil d’Administration. Ses responsabilités couvrent la totalité des fonctions de la compagnie. il dispose d’une délégation de pouvoirs

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: plus de 8 ans, Region: ALGER,

CORRESPONDANT(E) SOCIAL

Le / La correspondante social assure un rôle d'accueil, d'information, d'écoute, de conseil et d'assistance des agents pour l'ensemble des dispositifs sociaux, en liaison avec les services de l'action sociale. Le profil demandé · Diplôme universitaire en Sciences Economiques /RH ou équivalent ; · Ex

Activity sector: Banque, Assurance, Finance, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

GENERAL MANAGER

Le Général Manager se charge de définir la stratégie notamment commerciale de l'entreprise et anticipe les mouvements de son marché. Il gère plusieurs dossiers au sein de l'entreprise : l'animation des équipes et la gestion des budgets. Le profil demandé · Formation supérieure en management des entr

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ALGER,

CHEF DE PARC

Le chef de parc assure la gestion du parc automobiles en veillant au maintien de la fiabilité technique des véhicules. Il planifie le renouvellement du parc, les opérations de réparation, d'entretien ainsi que les visites techniques. Le profil demandé Formation technique en maintenance auto ; Minimu

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

COMPTABLE SENIOR

Le comptable senior est responsable de tenue de la comptabilité générale et analytique de l'établissement des états financiers , de la préparation des déclarations fiscales et sociale et de l'analyse des donnés financières . il supervise également les activités comptables et participe à l'améliora

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

RESPONSABLE COMPTABILITÉ ET FINANCE

Le responsable Comptabilité et finance assure la gestion comptable, financière et fiscale de l’entreprise tout en garantissant la fiabilité des états financiers, la conformité réglementaire et le bon pilotage des performances économiques de l’entreprise Le profil demandé Bac +4/5 en Finance, Comptab

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: BLIDA,