sociale

Chargé De Paie Et Sécurité Sociale

Les missions :- Assurer la gestion de la couverture sociale du personnel et ce en relation avec les organismes sociaux dans le respect de la réglementation en la matière et des procédures.- Établir les déclarations des nouvelles recrues auprès des services de sécurité sociale.- Transmettre les décla

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: TS Bac +2, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Responsable Ressources Humaines

Missions : Mission principale Définit et met en œuvre la stratégie RH de l’entrepriseAssure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le recrutement et veille au respect de la législation socialeActivités prin

Activity sector: Immobilier / Architecture, Job type: indifférent, Education level: Bac +3, Years of experience: 5 à 10 ans, Region: ALGER,

Superviseur Véhiculé

Offre d'Emploi : Superviseur Véhiculé(e) Agence : IRIS Studio – Communication 360° & Trade MarketingPrésentation de l’AgenceIRIS Studio est une agence de communication 360°, experte en Trade Marketing, activation terrain, promotion des ventes et marketing opérationnel. R

Activity sector: Services, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Certification, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Years of experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, Region: ALGER,

Promoteur

Promoteur/AnimateurAgence : IRIS Studio – Communication 360° & Trade MarketingPrésentation de l’AgenceIRIS Studio est une agence de communication 360°, experte en Trade Marketing, activation terrain, promotion des ventes et marketing opérationnel. Référence en Algér

Activity sector: Services, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Years of experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, Region: ALGER,

Spécialiste Ressources Humaines – Paie & SIRH (H/F)

- Missions principalesRattaché(e) à la Département des Ressources Humaines, vous aurez pour responsabilités :Assurer la gestion complète du processus de paie (collecte, contrôle, traitement, édition et sécurisation des bulletins).Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et fisca

Activity sector: Banque, Assurance, Finance, Job type: CDI, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

gestionnaire de Paie

Description:Nous recherchons un gestionnaire de  Paie confirmé pour rejoindre notre équipe . Le candidat  possède  5 ans d'expérience dans la gestion du Paie , avec un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur.Missions principales :- Assurer le traitement mensuel de la pa

Activity sector: BTP, Construction, Immobilier, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Responsable Ressources Humaines

Le Responsable Ressources Humaines définit, met en œuvre et pilote la politique RH de l’entreprise. Il/Elle assure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le respect de la législation sociale et contribue à la performance globale de l’organisationResponsabilités et

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 1, Licence Bac + 4, Years of experience: 6 À 10 Ans, Region: ALGER,

Coiffeuse De Maquillage Frozen

La coiffeuse de maquillage est conçue en forme de château ou de station de beauté, ce qui la rend particulièrement attrayante et intéressante pour les enfants. Son design coloré et ses détails soigneusement réalisés créent une expérience de jeu pleine de magie et d’imagination. Le set comprend des

Region: ALGER,

Price : 5 850 DA

Coiffeuse De Maquillage Frozen

La coiffeuse de maquillage est conçue en forme de château ou de station de beauté, ce qui la rend particulièrement attrayante et intéressante pour les enfants. Son design coloré et ses détails soigneusement réalisés créent une expérience de jeu pleine de magie et d’imagination. Le set comprend des

Region: ALGER,

Price : 5 850 DA

Gestionnaire Ressources Humaines

Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH  est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH

Activity sector: BTP, Construction, Immobilier, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Plus de 10 Ans, 3 À 5 Ans, Region: ALGER,