formation management

DIRECTEUR D'HOTEL

description du poste Un directeur d'hôtel, est une personne qui gère l'exploitation d'un hôtel, d'un

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

description du poste Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ALGER,

HR MANAGER (ORAN)

description du poste Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ;· Niveau Universitaire (droit, RH, man

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ORAN,

HR MANAGER (ORAN)

description du poste Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ;· Niveau Universitaire (droit, RH, management,

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDD, Education level: BAC+4, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ORAN,

GENERAL MANAGER

description du poste Le Général Manager se charge de définir la stratégie notamment commerciale de l'entreprise et anticipe les mouvements de son marché. Il gère plusieurs dossiers au sein de l'entreprise : l'animation des équipes et la gestion des budgets.

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ALGER,

AUDITEUR INTERNE

description du poste L’auditeur Interne a pour objectif de réaliser des missions d’audit, d’inspecter un service ou une filiale de son entreprise afin d’évaluer l’efficacité des processus internes et l’évaluation de la bonne application des orientations fixées par la Direction Génér

Activity sector: Banque, Assurance, Finance, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

DIRECTEUR DE SALLE RESTAURATION

description du poste Le directeur de salle restauration organise et planifie le travail du staff dans un restaurant pour offrir un service de qualité aux client . Le profil demandé Formation BTS Management en Hôtellerie option Restauration 3 ans à 5 a

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ORAN,

HR MANAGER

description du poste Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ;·

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

DIRECTEUR D'HOTEL

description du poste Le Directeur d'hôtel est responsable de la gestion administrative et commerciale de son établissement , en tant que gestionnaire , il veille à la satisfaction de ses clients en leur apportant une attention particulière durant leur séjour . il peut à la fois con

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

CONTROLEUR PRINCIPAL HOTELLERIE

description du poste Le contrôleur principal assiste l'hôtel dans sa stratégie économique globale et dans l'optimisation de sa rentabilité financière Le profil demandé . Formation supérieure en management d’hôtellerie et restauration ;·

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,