formations

Chargé(e) de Formation

Responsabilités:Évaluer les besoins en formation des collaborateurs en collaboration avec les managers.Concevoir, planifier et organiser les actions de formation adaptées aux objectifs de l’entreprise.Assurer le suivi administratif et financier des formations (budgets, inscriptions, bilans).Coordonn

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ORAN,

Chargé(e) d’Administration RH

Responsabilités:Gérer l’administration du personnel : contrats, dossiers, absences et congés.Assurer le suivi des formations et le développement des compétences des collaborateurs.Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux employés.Mettre à jour les bases de données RH et préparer les

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ORAN,

Gestionnaire Des Ressources Humaines

les missions du gestionnaire du personnel :la rédaction des contrats de travail, dans le respect du Code du travail et du règlement intérieur de l'entreprisesuivi des dates limite des contrats de travail ainsi que les périodes d'essail'émission des fiches de paiela gestion des congésl'organisation d

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 1, Licence Bac + 4, Years of experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Responsable Système Documentaire et Formation

Missions Principales : - Veiller au respect des Bonnes pratiques de fabrication et des bonnes pratiques documentaires.- Assurer l’encadrement et la formation du personnel de son département.- Définir les objectifs de ses collaborateurs et évaluer leur réalisation.- Définir et pil

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 6 À 10 Ans, Region: ALGER,

Responsable Hygiène Sécurité Environnement

Dans un hôtel, le Responsable HSE joue un rôle essentiel pour garantir la sécurité des employés, des clients et des visiteurs, tout en assurant le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. Les principales tâches d'un Responsable HSE dans un établissement hôtelier

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: BEJAIA,

Chargé de pointage et prestation sociale

Description :le chargé de pointage et prestations sociales est un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et des prestations sociales. Les chargés de pointage sont responsables de la gestion quotidienne du personnel intérimaire, tandis que les agents en prestations sociales fournissent

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, Sans Expérience, Region: ALGER,

Intervention informatique à domicile Rapide et efficace

Vous rencontrez un problème avec votre ordinateur ou votre infrastructure (systèmes et Réseaux) ? Besoin d'aide pour installer du matériel ou sécuriser vos données ? Un ingénieur qualifié et expérimenté en informatique vous propose ses divers services de qualité et des solutions sur mesure ! Servic

Region: ALGER,

ETUDE TECHNICO ECONOMIQUE Bureau AUCTORIS services aux Entreprises

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Excel gestion des personnels/ Tableau de bord

Découvrez la solution idéale pour gérer vos ressources humaines efficacement ! Vous cherchez un outil complet pour simplifier la gestion des ressources humaines dans votre entreprise ? Nous vous présentons un fichier Excel professionnel : GESTION DES PERSONNEL, contenant tout ce dont vous avez besoi

Region: ALGER,

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