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Conducteur des Travaux

Missions : Piloter et superviser les chantiers de construction (bâtiment, génie civil, etc.).Assurer la gestion des plannings, des coûts, et des ressources nécessaires à la bonne réalisation des travaux.Coordonner les équipes sur site (ouvriers, sous-traitants) et assurer l

Activity sector: Petite Enfance, Job type: indifférent, Education level: Bac +5, Years of experience: 5 à 10 ans,

Assistante Administrative

Missions : Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs externes.Gérer le courrier (réception, tri, envoi) et les e-mails professionnels.Préparer, classer et archiver les documents administratifs.Assister la direction et les différents

Activity sector: Accueil / Administration - Services généraux, Job type: CDD, Education level: Bac +2, Years of experience: 1 à 2 ans,

Mercedes Classe B 2008 Classe b

Metour chebab cdi Boîte outo( megatronic 3eyana) En marche Spiga les retouche ta3 ne9a Soug derari makalah 0554#86#36#08 علبة السرعة خاسرة

Gearbox: Automatique, Fuel: Diesel, Mileage: 300000, Model year: 2008, Region: ALGER,

Conducteur de Grue Mobile

Missions : Missions principales : Conduire une grue et assurer la manutention de charges Attributions (taches et responsabilités)Effectuer les opérations de prise de poste su

Job type: indifférent, Education level: Secondaire, Years of experience: 3 à 4 ans, Region: BOURDJ BOU ARRERIDJ,

Chargé des Ressources Humaines

Missions : Assurer la gestion opérationnelle du personnel et contribue au développement du capital humain de Must. Il/Elle fait le lien entre la direction et les collaborateurs, en veillant au respect de la législation sociale et en optimisant les processus RH (recrutement, formation, paie).

Activity sector: Immobilier / Architecture, Job type: CDI, Education level: Bac +4, Years of experience: 2 à 3 ans, Region: ALGER,

Cadre Chargé de Recrutement

Missions : Organisation et mise en œuvre du processus de recrutement : Suivi des mouvements d’effectifsSuivi des demandes de création ou de mise à jour des emploisRédaction de fiches de posteConstitution d’un vivier de candidaturesParti

Activity sector: Immobilier / Architecture, Job type: indifférent, Education level: Bac +4, Years of experience: 2 à 3 ans, Region: ALGER,

Conducteur de Grue Mobile

Missions : Missions principales : Conduire une grue et assurer la manutention de charges Attributions (taches et responsabilités)Effectuer les opérations de prise de poste su

Job type: indifférent, Education level: Secondaire, Years of experience: 3 à 4 ans, Region: BOURDJ BOU ARRERIDJ,

Conducteur de Grue Mobile

Missions : Missions principales : Conduire une grue et assurer la manutention de charges Attributions (taches et responsabilités)Effectuer les opérations de prise de poste su

Activity sector: Autres, Job type: indifférent, Education level: Secondaire, Years of experience: 3 à 4 ans, Region: BOURDJ BOU ARRERIDJ,

MULTIPRISE PROTECT A/B AVP 16A 5P 1.5M CAMELEC

MULTIPRISE PROTECT A/B AVP 16A 5P 1.5M CAMELEC MULTIPRISE PROTECT A/B AVP 16A 5P 1.5M CAMELEC

Region: ORAN,

Contrôleur de Gestion

Missions :  Préparation budgétaireParticiper à l’élaboration du budget annuel. Analyser les besoins des différents services.Suivi & analyse financièreSuivre les dépenses et comparer avec le budget.Ana

Activity sector: Mode / Luxe / Beauté, Job type: indifférent, Education level: Bac +3, Years of experience: 3 à 4 ans, Region: ALGER,