programme formation

Chef de Département Audit Chariaa

Description:Nous recherchons un Chef de Département Audit Chariaa expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les métiers de la banque et des assurances, avec une solide expertise en audit conforme aux principes de la finan

Activity sector: Banque, Assurance, Finance, Job type: CDI, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 6 À 10 Ans, Region: ALGER,

Chef de Département Audit Informatique

Description:Nous recherchons un Chef de Département Audit Informatique expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur Banque et Assurances à Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience, un excellent sens du management et une solide expertise technique, avec un

Activity sector: Banque, Assurance, Finance, Job type: CDI, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 6 À 10 Ans, Region: ALGER,

Agent d'Intervention et Sécurité

Missions : Missions principales : Effectuer le gardiennage au niveau d’une zone bien déterminéeAttributions (tâches et responsabilités) :Surveiller une zone déterminée du projet

Job type: indifférent, Education level: Secondaire, Region: ALGER,

Ingénieur Qualité Fabrication | Manufacturing Quality Engineer – Gas and Steam turbines assembly

Présentation de l’entrepriseGeneral Electric Algeria Turbines Spa (GEAT) est une joint-venture stratégique entre GE Vernova, leader mondial des technologies énergétiques, et Sonelgaz, acteur clé du secteur de l’électricité et du gaz en Algérie.Basée à Batna en Algérie, GEAT a pour mission de fabriqu

Activity sector: Energie, Mines, Matière Première, Job type: CDI, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans,

Ingénieur Informatique

Missions : Missions principales : Concevoir, mettre en œuvre, corriger et faire évoluer les applications informatiques et les systèmes d’information.Attributions (tâches et responsabilités) :Assu

Activity sector: Chimie / Biologie, Job type: indifférent, Education level: Bac +5, Years of experience: 2 à 3 ans, Region: ALGER,

Conducteur de Travaux Terrassement

Missions : Missions principales : Réaliser les ouvrages de construction de routes, chaussées (terrassement, compactage, enrobés, ...), en quantité, qualité dans les délais, aux meilleurs couts et selon les règles de sécurité.A

Activity sector: Management, Job type: indifférent, Education level: Bac +5, Years of experience: 5 à 10 ans, Region: TIPAZA,

CHARGÉ (E) Marketing et commercial (H/F)

HYPPONE INDUSTRIES   usine de Fabrication : de matériels de communication chapiteaux pour l’événementiel organisation de salons et foires , fabrication de meubles , impression grand format situé à zerizer à 10 mn de l’aéroport de Annaba .Lance le recrutement d'une équipe cha

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: EL TARF,

Chargé(e) -Finances et Comptablité-

HYPPONE INDUSTRIES usine de Fabrication : de matériels de communication chapiteaux pour l’événementiel organisation de salons et foires , fabrication de meubles , impression grand format situé à zerizer à 10 mn de l’aéroport de Annaba .Lance le recrutement d'une une équipe Finances et Comptabilit

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: EL TARF,

GRH

Missions du poste : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’essai et les confirmations. Suivre les fins des CDD. Établir les différents documents administratifs (at

Activity sector: BTP, Construction, Immobilier, Job type: CDI, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 6 À 10 Ans, Region: ALGER,

DRH- GRH Gestionnaire Ressources Humaines - MAITRISE ERP

Missions du poste : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’essai et les confirmations. Suivre les fins des CDD. Établir les différents documents administratifs (atte

Activity sector: BTP, Construction, Immobilier, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 1, Licence Bac + 4, Years of experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans, Region: ALGER,