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Talent Acquisition

Description Du Poste Le Talent Acquisition est responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise. Il/elle pilote l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse du besoin jusqu’à l’intégratio

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Recrutement Campus 2026- Universités et Ecoles Supérieures Recrutements Successifs

Description : Présentation de la société : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social

Activity sector: Immobilier / Architecture, Job type: CDD, Education level: Bac +5, Years of experience: Indifférent, Region: ALGER,

Recrutement Campus 2026 (Universités et écoles supérieures Recrutements successifs)

Présentation de la société : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 13e rang d

Activity sector: BTP, Construction, Immobilier, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat, Years of experience: Sans Expérience, Moins D’un An, Region: ALGER,

CADRE CHARGE DE LA GESTION DES CARRIERES

Entreprise dynamique et reconnue dans son domaines, nous recherchons des profils motivés .DEFINITION SOMMAIRE DU POSTE Assure la mise en place et le suivi des plans de carrière des employés conformément à la politique des Ressources Humaines et garantit une correspondance optimale entre les besoin

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 1, Licence Bac + 4, Years of experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Talent Acquisition Specialist

Une entreprise multinationale recrute actuellement un Talent Acquisition Specialist afin de renforcer son équipe RH et accompagner sa stratégie de développement.Missions principalesRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales responsabilités :Gérer l’ensemble du pr

Activity sector: Banque, Assurance, Finance, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Region: ALGER,

CADRE CHARGE DE RECRUTEMENT

Entreprise dynamique et reconnue dans son domaine , nous recherchons des profils motives pour renforcer nos équipes.DEFINITION SOMMAIRE DU POSTE chargé des besoins en recrutement d'un portefeuille clients internes, en adéquation avec la culture, la conformité, la politique et les

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 1, Licence Bac + 4, Years of experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Assistant RH

 MISSIONS ET RESPONSABILITES :L’Assistant RH a un rôle de développement des ressources humaines et un rôle administratif, car il gère l’ensemble du suivi administratif du personnel.Les principales missions de l’Assistant RH sont les suivantes :- La gestion administrative du personnel&

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Recrutements Successifs 2024-2025

Description : Présentation de la société : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social

Activity sector: Immobilier / Architecture, Job type: CDD, Education level: Bac +5, Years of experience: Indifférent, Region: ALGER,

Compensation & Benefits Specialist

ALADVISE, société internationale leader dans le conseil et la gestion des compétences, recrute pour le compte de l’un de ses clients, acteur majeur du secteur bancaire un Compensation & Benefits SpecialistRattachement hiérarchique : Direction des Ressources HumainesContexte :Le/La Compensation &

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 6 À 10 Ans, Region: ALGER,

Commercial(e) Sédentaire - Account Executive

Qui sommes-nous ?Emploitic, leader du marché de l'emploi en Algérie depuis 2006, accompagne plus de 12 000 entreprises clientes et compte plus de 2 millions de membres, avec 20 000 recrutements par an. Nous sommes une équipe dynamique de 70 collaborateurs passionnés, dédiée à une mission claire : Ac

Activity sector: Informatique, Télécom, Internet, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 1 À 2 Ans, Region: ALGER,