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HR MANAGER (ORAN)

description du poste Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ;· Niveau Universitaire (droit, RH, management,

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDD, Education level: BAC+4, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ORAN,

TECHNICIEN EN MAITENANCE

description du poste Le technicien en maintenance assure le bon fonctionnement de l’activité en effectuant des installations de plusieurs types Balises GPS sur des véhicules légers, lourd ou engins Le profil demandé TS en maintenance

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

CHARGE(E) DE LA COMMUNICATION ET DU MARKETING

description du poste Le ou la chargé(e) de communication développe et met en œuvre la stratégie de communication interne ou externe de l'entreprise pour attirer et fidéliser la clientèle. Le profil demandé H/F . Universitaire en, ma

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

HR MANAGER

description du poste Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ;·

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

RESPONSABLE PRODUCTION

description du poste Le Responsable de production supervise et coordonne les activités du personnel de production afin de garantir la continuité de la production, la qualité, l'hygiène et la sécurité, conformément aux normes et procédures de l'entreprise. Le profil dema

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

INGENIEUR METHODE

description du poste L'ingénieur méthode défini, organise et optimise les méthodes de fabrication et d’installation des enseignes lumineuses, en veillant à la qualité, la sécurité et la performance des processus. Garantir la conformité technique, la standardisation des procédures et

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

RESPONSABLE DE STOCK ET DE LA MAINTENANCE

description du poste Le Responsable de Stock et de la Maintenance garantit la disponibilité, la performance et le cycle de vie des équipements techniques de l’entreprise, en assurant une gestion structurée du stock stratégique et une maintenance préventive et curative. La dimension

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

SCÉNOGRAPHE ÉVÉNEMENTIEL

description du poste Le Scénographe Événementiel conçoit des espaces immersifs, esthétiques et fonctionnels, en traduisant les intentions créatives en dispositifs scénographiques concrets. Il garantit la cohérence artistique, la faisabilité technique et la qualité d’exécution des in

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

GESTIONNAIRE RH EN RECRUTEMENT

description du poste Le/La gestionnaire RH en recrutement est chargé(e) d’identifier, attirer et intégrer les talents nécessaires au développement de l’entreprise, tout en veillant au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Le profil

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ORAN,

CHARGÉ DES MOYENS GÉNÉRAUX

description du poste Le chargé des moyens généraux Assurer la gestion opérationnelle et administrative des moyens généraux ainsi que du parc automobile de l’entreprise. Garantir le bon fonctionnement, la sécurité, la maintenance et l’optimisation des r

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,