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comptabilité audit fiscalite

Cabinet de commissariat aux comptes , et comptabilite , vous offre des services dans les domaines suivants: * accompagnement et tenue comptable. * audit et commissariat aux comptes. * commissariat aux apports. * déclarations fiscale (g50.et parafiscale cnas/ cacobatph. * gestion de paie

Region: ALGER,

auditeur de ressource huamine

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un Auditeur des Ressources Humaines, un professionnel rigoureux et doté d’un excellent esprit d’analyse, afin de renforcer notre contrôle interne et optimiser nos pratiques RH. Il/elle aura pour mission de piloter les audits RH, d’év

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Confirmé / Expérimenté,

Chargé(e) des Ressources Humaines

Dans le cadre du renforcement de son équipe, HIS recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines / Coordinateur(trice) RH.Missions :Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion opérationnelle et la coordination des activités RH (administration du personnel, paie, recru

Activity sector: Services, Job type: CDD Ou Mission, Education level: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans, Region: ALGER,

Chargé(e) Développement RH

MissionRattaché(e) au Responsable Développement RH, vous participez au développement des compétences et à la gestion des talents afin de soutenir la stratégie de l’entreprise. Vous contribuez à l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours et à l’amélioration continue des pratiqu

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Gestionnaire Ressources Humaines

Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH

Activity sector: BTP, Construction, Immobilier, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté,

Gestionnaire Ressources Humaines

Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH

Activity sector: BTP, Construction, Immobilier, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Plus de 10 Ans, 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Gestionnaire Ressources Humaines

Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH

Activity sector: BTP, Construction, Immobilier, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Plus de 10 Ans, 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Administrateur des Données RH

Description du posteLe Groupe ASSAS Holding, entreprise multisectorielle opérant dans la production, l’agroalimentaire, l’importation, la vente, le secteur médical et la logistique, recherche un(e) Administrateur(trice) des données RH pour une mission de courte durée.Le(la) candi

Activity sector: Services, Job type: CDD Ou Mission, Indépendant/Saisonnier, Years of experience: Débutant / Junior,

Directeur des Ressources Humaines (DRH)

Details: Missions principales : • Définir et piloter la stratégie RH en alignement avec les objectifs du Groupe • Superviser le développement des talents, le recrutement, la formation et la gestion administrative du personnel • Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires • Être l

Job type: CDI, Region: TIPAZA,

Formation GRH et droit de travail

J’interviens dans le cadre de formations spécifiques sous forme d’animation d’ateliers ou de séminaires à l’adresse des équipes RH, pour leur permettre : o Le pilotage des principaux processus RH ; o La Maîtrise opérationnelle des outils indispensables à la gestion RH ; o La Sécurisation les pra

Region: ALGER,