reporting rate
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Chargé(e) des Analyses et Reporting - Secteur Pharmaceutique
Vecopharm recherche un Chargé des Analyses et Reporting chargé de collecter, analyser et synthétiser les données de l’entreprise afin de produire des rapports et tableaux de bord destinés à orienter la prise de décision stratégique.Missions principales :Collecter, vérifier et analyser les données is
Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Region: ALGER,
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Superviseur – Centre de Contact Citoyen
Description : Missions : Encadrer et coordonner l’équipe des agents Superviser la gestion des tickets et assurer la qualité du service Assurer le reporting opérationnel et la liaison avec les équipes techniques Veiller au respect des procédure
Activity sector: Contact client / SAV / Centre d'appel / enquête, Job type: CDI, Education level: Bac +3, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,
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Logiciel De Facturation
Société spécialisé dans le développement et intégration des logiciels de gestion met à votre disposition une gamme de logiciel : FecomERP - FecomXpress - FecomPro Fonctionnalités : - Gestion des données de base. - Gestion des ventes. - Gestion des stocks. - Gestion des achats. - Gestion des plans d
Region: ALGER,
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Supply Chain Performance Manager & Mastre data
Mission principalePiloter la performance globale de la supply chain en définissant, suivant et améliorant les KPIs.Responsabilités-Concevoir et maintenir les tableaux de bord supply chain & sécurité.-Suivre les indicateurs clés : service client, coûts, fiabilité, sécurité, logistique , planning,
Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Years of experience: 3 À 5 Ans,
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Gestionnaire Paie Sénior
Missions principales :Mission 01: Assurer la gestion administrative de la paie et l'établissement des déclarations réglementaires dans les délais. Mission 02 : Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, et l'amélioration continue d'une politique salariale motivante et conforme aux réal
Activity sector: Services, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Years of experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Region: ALGER,
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Sous-Directeur Analytique
Missions : Analyser les indicateurs de performance (financiers et opérationnels)Élaborer des rapports analytiques pour la directionParticiper à l’élaboration de la stratégie de l’entrepriseOptimiser les outils de suivi et de reportingEncadrer et coordonner
Activity sector: Mode / Luxe / Beauté, Job type: indifférent, Education level: Bac +5, Years of experience: 3 à 4 ans, Region: ALGER,
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Développement de logiciels
FB Technologies est un bureau de conseil et développement en informatique. Nous vous offrons nos services pour développer vos logiciels métier qu'ils soient Bureau ou Mobile ou intégrer des solutions à votre système d'information quelque soit votre activité N'hésitez pas à nous contacter pour
Region: ALGER,
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Superviseur Commercial
Encadrer et animer une équipe de commerciaux sédentaires.Chapoter l’équipe externeAssurer le suivi des objectifs et réalisations commerciales.Accompagner les équipes.Assurer un reporting régulier.Maintenir un haut niveau de satisfaction client.Collaborer avec les différents services de l’entreprise.
Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Years of experience: Responsable d'Équipe,
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Développeur Interfaces et Reporting
Missions : Concevoir et développer des interfaces utilisateurs ergonomiques et performantesParticiper à l’évolution des applications existantes et à la création de nouveaux écransAssurer l’intégration des interfaces avec les systèmes back-end et les bases de données
Activity sector: Chimie / Biologie, Job type: indifférent, Education level: Bac +3, Years of experience: 4 à 5 ans, Region: ALGER,
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Chargé de Développement RH
Dans le cadre du renforcement de son équipe, SPA SNAX recrute un Chargé de Développement des Ressources Humaines.Mission principaleContribuer au développement des compétences des collaborateurs à travers la gestion de la formation, le pilotage des outils de reporting RH et la mise en œuvre des
Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: Master 1, Licence Bac + 4, Years of experience: 1 À 2 Ans, Region: ALGER,