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Access Services Assistant

Description : Rattaché(e) au service Access / Administration, l’Access Services Assistant assure la gestion administrative complète des permis d’accès, depuis la réception des demandes jusqu’à leur délivrance et leur suivi. Il/Elle joue un rôle clé dans la coordination avec les différentes p

Activity sector: Accueil / Administration - Services généraux, Job type: CDD, Education level: Bac +2, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

IT Infrastructures Engineer

Au sein de l'organisation IT locale d'Inter Partner Assistance Algérie, l’IT Infrastructure Engineer joue un rôle essentiel en supervisant et en gérant l'ensemble de l'infrastructure informatique. Chargé de maintenir et d'optimiser les systèmes et les réseaux, il est responsable de la disponibilité

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Commercial

À propos de l’offre d’emploi : Chaque jour, Technogym inspire 70 millions de personnes à s’entraîner avec ses solutions innovantes pour l’activité physique. Grâce à la promotion du style de vie Wellness, basé sur l’exercice physique, une alimentation équilibrée et une approche mentale positive, Tech

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: Not specified, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Years of experience: Sans Expérience, Moins D’un An, 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Chargé(e) de Développement RH Centre

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Years of experience: 1 À 2 Ans, Region: ALGER,

Chargé(e) de Développement RH Sud

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 1 À 2 Ans, Region: OUARGLA,

Chargé(e) de Développement RH Ouest

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Years of experience: 1 À 2 Ans, Region: TLEMCEN,

Assistant Financier

Amimer Energie SPA recrute un(e) Assistant Financier JuniorNous recherchons un profil rigoureux et organisé pour renforcer notre Direction Financière à Kouba (Alger). Sous la responsabilité du Responsable Financier, vous assurez le suivi opérationnel de la trésorerie et le support administratif indi

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Sans Expérience, Region: ALGER,

First Line Manager

Job Scope:The Product Specialist is responsible for managing and promoting products within the hospital segment. Acting as the product expert and primary point of contact for healthcare professionals, this role contributes to achieving sales objectives and enhancing&nbs

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Financial Analysis Supervisor

DescriptionIn charge of providing cost components analysis & insights, Financial support for business decisions, and budget control in product supply area.Key Responsibilities Prepare the Oil Landed cost analysis, TDC report analysis & all month end control processUnderstand the PS saving & PPV proj

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Region: ORAN,

SAP junior consultant - Data and HSE Focus

We are looking for talented and motivated graduates to join our SAP Consulting team as Junior SAP Consultants. This opportunity is particularly suited to candidates with academic backgrounds or a strong interest in Data Analysis, Health, Safety & Environment (HSE), as well as othe

Activity sector: Informatique, Télécom, Internet, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Sans Expérience, 1 À 2 Ans, Region: ALGER,