f - Page: 82

COMMUNITY MANAGER

Le Community Manager est le garant de la présence et de la bonne réputation d'une entreprise sur les réseaux sociaux, le community manager anime une communauté d'internautes, publie des tweets, répond aux questions sur le Net, alimente la page Facebook... Le profil demandé · H/F ; · Bac+5 en Marketi

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

SOCIAL MEDIA MANAGER

Le social media manager est responsable du rayonnement d’une marque ou d’une entreprise sur les réseaux sociaux. Il définit la stratégie marketing, éditoriale et valorise ainsi l’image de l’entreprise par le biais des médias digitaux et des réseaux sociaux Le profil demandé · H/F ; · Formation unive

Activity sector: BTP, Construction, Immobilier, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

COMMUNITY MANAGER

Le Community Manager est le garant de la présence et de la bonne réputation d'une entreprise sur les réseaux sociaux, le community manager anime une communauté d'internautes, publie des tweets, répond aux questions sur le Net, alimente la page Facebook... Le profil demandé · H/F ; · Bac+5 en Marketi

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

MOTION DESIGNER

Le/la motion designer a pour mission de produire du contenu interactif animé, en 2D et 3D. Il/elle possède ainsi des compétences créatives et techniques qui lui permettent de créer différents types de produits vidéo graphiques. Le profil demandé · H/F ; · Formation en art et industrie graphique, mot

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

COMMERCIAL B TO B

Le commercial B to B développe et gère un portefeuille de clients existants ou potentiels sur un secteur géographique prédéfini par la direction commerciale ou par l’entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau universitaire ; · Expérience significative dans la prospection commerciale en B to B ;

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

SUPERVISEUR DES VENTES ( TIPAZA)

Le superviseur des ventes dirige une équipe de vendeurs (interne/agents) afin d'atteindre les objectifs de vente, il gère en direct les clients les plus importants. Garant des actifs de l'entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Bac et ou plus ; · Minimum 3 ans d'expérience da

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: TIPAZA,

ARCHITECTE DESIGNER

Un architecte designer intervient sur l'aménagement intérieur d'un espace, qu'il s'agisse de bureaux ou de logements. En travaillant sur la distribution des pièces, l'agencement des volumes, le mobilier, la lumière ainsi que les couleurs, il doit créer un espace agréable, adapté à la fois à son usag

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

HR MANAGER (ORAN)

Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ORAN,

ARCHITECTE

Un architecte dessine, conçoit et supervise la construction d'un bâtiment. Ce bâtisseur doit être à la fois créatif, à l'écoute des souhaits de ses clients, et respecter les nombreuses normes liées à la construction. Le profil demandé · H/F. · Diplôme d’État en Architecture ; · Minimum 3 ans d'exper

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

HR MANAGER (ORAN)

Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDD, Education level: BAC+4, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ORAN,