code de conduite

Agent Polyvalent ( chaffeur)

Description:Nous recherchons un Agent Polyvalent (chauffeur) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Alger. Ce poste s'adresse à un profil débutant ou junior, avec une expérience de 3 à 5 ans dans les domaines commercial, technico-commercial, service client, vente, télévente ou assistanat.

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Niveau Terminal, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Chauffeur Livreur (Fourgon)

Missions principalesRattaché au responsable logistique, vous serez le garant de la livraison de nos équipements auprès de nos clients (salles de sport, sociétés étatiques et privées, particuliers). Vos missions incluent :Transport et livraison : Assurer la livraison des marchandises en conduisant un

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: Formation Professionnelle, Years of experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Chef De Projet Informatique

Poste: Chef de projet MOA Prêt(e) à devenir le pont indispensable entre les besoins métier et l'excellence technique ? Rejoignez ANTALLIS en tant que Chef de projet MOA pour accompagner la transformation digitale d'un leader européen du traitement de l'eau basé en France, Suisse et Luxembo

Activity sector: Informatique, Télécom, Internet, Job type: CDI, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Inspecteur Après-vente ( Technico-Commercial ) Activités Equipement

Dans le cadre du renforcement de son capital humain pour soutenir sa croissance continue, BERGERAT MONNOYEUR Algérie est à la recherche d'un Inspecteur Après-Vente Activités Equipement pour rejoindre notre équipe dynamique.Missions Principales :Rattaché hiérarchiquement au Responsable

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Region: OUARGLA,

Gestionnaire Ressources Humaines

Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH  est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH

Activity sector: BTP, Construction, Immobilier, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Plus de 10 Ans, 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Chauffeurs Poids Lourd

Description du posteDans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un Chauffeur Poids Lourd pour assurer le transport et la livraison de marchandises au départ d’Alger et vers différentes wilayas.🎯 Missions principales Conduite de camion poids lourd pour livraison de marchandises C

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Niveau Secondaire, Years of experience: 1 À 2 Ans, Region: ALGER,

Chauffeur

1. Le travail doit être effectué selon le programme établi et respecté.2. Prendre le programme quotidien auprès du responsable direct et le respecter.3. Nettoyer et organiser le véhicule dont le chauffeur est responsable.4. Faire le plein d’essence si nécessaire après avoir obtenu l’autorisation du

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Ingénieur de Développement Informatique | Software Development Engineer

Présentation de l’entrepriseGeneral Electric Algeria Turbines Spa (GEAT) est une joint-venture stratégique entre GE Vernova, leader mondial des technologies énergétiques, et Sonelgaz, acteur clé du secteur de l’électricité et du gaz en Algérie.Basée à Batna en Algérie, GEAT a pour mission de fabriqu

Activity sector: Energie, Mines, Matière Première, Job type: CDI, Years of experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans,

Scanner auto professionnel

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Region: TIARET,

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Gestionnaire Ressources Humaines

Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH  est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH

Activity sector: BTP, Construction, Immobilier, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Plus de 10 Ans, 3 À 5 Ans, Region: ALGER,