sociale

Responsable Ressources Humaines Et Administration (H/F)

eTalent recrute pour le compte de son client un(e): Responsable Ressources Humaines et Administration Missions du poste : Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.Gérer l’ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, sourcing,

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Years of experience: 6 À 10 Ans, Region: ALGER,

placo platre. Decoration electricien. Pentur

السلام عليكم ومرحبا بيكم كامل عندنا 🤗😍 عندك فيلا🏘 او شقة(AADL, LPP, SOCIALE..)🏢 و راك حاب تخدمها - شريت أو كريت حانوت او مشي مخدوم...☹️ راهي تالفتلك كيفاش تبداها🤔 💥يوسف للبناء و الديكور الداخلي 🏚🏠 تقدم لكم خدماتها الاحترافية بأسعار مميزة و معقولة تتناسب مع الجودة المطلوبة والخدمة المقدمة مع ضمان

Region: ALGER,

Price : 50 DA

CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES

1. Mission principale: SARL GT STOR Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines assure la gestion administrative et sociale du personnel, participe à l'organisation des ressources humaines et veille au respect de la législation du travail ainsi que des procédures internes de la société. 2

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Gestionnaire Des Ressources Humaines Projet

Description:Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Bechar, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études Bac +4 minimum (Licen

Activity sector: BTP, Construction, Immobilier, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 1, Licence Bac + 4, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: BECHAR,

Chargé ADM RH (Boissons alcoolisées)

Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un Gestionnaire RH.Mission:Gère les aspects administratifs liés à la gestion du personnel et au traitement de la paie, en respectant les o

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ORAN,

Chargé de Paie et du Social

Missions : Établir et contrôler les bulletins de paie.Gérer les déclarations sociales et administratives.Assurer le suivi des dossiers du personnel.Veiller au respect de la législation sociale. Profil : Formation en gestion, RH ou comptabilité.

Activity sector: Immobilier / Architecture, Job type: indifférent, Education level: Bac +3, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

Cadre Comptable

Offre d’emploi : Cadre Comptable (H/F) Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Comptable polyvalent(e) capable de gérer l’ensemble des fonctions comptables et une partie du volet ressources humaines.  *Missions principales *Volet Comptabilité : 

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Years of experience: 6 À 10 Ans, Region: BOUMERDES,

Chargé(e) de paie

Nous sommes actuellement a la recherche des profils comptants pour le poste de Chargé(e) de Paie.Vos MissionsRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité des processus de paie et de la conformité administrative pour notre capital humain :Gestion du cy

Activity sector: Industries, Job type: CDI, CDD Ou Mission, Education level: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

CABINET SPECIALISE EN RESOURCES HUMAINES ET CAPITAL HUMAIN

NOS SERVICES – EXCELLENCE RH CONSULTING L’expertise RH au service de la performance de votre entreprise Chez Excellence RH Consulting, nous accompagnons les entreprises dans la valorisation de leur capital humain grâce à des solutions RH adaptées, performantes et durables. Conseil & Assistance RH

Region: ORAN,

Chargé de pointage et prestation sociale

Description :le chargé de pointage et prestations sociales est un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et des prestations sociales. Les chargés de pointage sont responsables de la gestion quotidienne du personnel intérimaire, tandis que les agents en prestations sociales fournissent

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, Sans Expérience, Region: ALGER,