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ARCHITECTE DESIGNER

Un architecte designer intervient sur l'aménagement intérieur d'un espace, qu'il s'agisse de bureaux ou de logements. En travaillant sur la distribution des pièces, l'agencement des volumes, le mobilier, la lumière ainsi que les couleurs, il doit créer un espace agréable, adapté à la fois à son usag

Activity sector: BTP, Construction, Immobilier, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

MANAGER MARKETING

Le manager marketing définit et met en œuvre une stratégie marketing pour l’ensemble des produits de l’entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Bac +3/5 en marketing, communication, commerce ; · Minimum 4 ans d'expériences dans un poste similaire ; · Capacités d’analyse et de synthèse ; · Sens de l’é

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: TIPAZA,

CHEF DEPARTEMENT INDEMNISATION (SINISTRE)

Le chef département d'indemnisation prend en charge les dossiers des assurés, de la déclaration au règlement du sinistre, et optimise la fidélisation du portefeuille dans le respect des procédures, règles de gestion et normes qualité de l’entreprise en garantissant une qualité d’indemnisation et en

Activity sector: Banque, Assurance, Finance, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ORAN,

COMMUNITY MANAGER

Le Community Manager est le garant de la présence et de la bonne réputation d'une entreprise sur les réseaux sociaux, le community manager anime une communauté d'internautes, publie des tweets, répond aux questions sur le Net, alimente la page Facebook... Le profil demandé · H/F ; · Formation univer

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

AUDITEUR INTERNE

L’auditeur Interne a pour objectif de réaliser des missions d’audit, d’inspecter un service ou une filiale de son entreprise afin d’évaluer l’efficacité des processus internes et l’évaluation de la bonne application des orientations fixées par la Direction Générale Le profil demandé H/F ; Formation

Activity sector: Banque, Assurance, Finance, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

SUPERVISEUR DES VENTES ( ALGER )

Le superviseur des ventes dirige une équipe de vendeurs (interne/agents) afin d'atteindre les objectifs de vente, il gère en direct les clients les plus importants. Garant des actifs de l'entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Bac et ou plus ; · Minimum 3 ans d'expérience da

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

GRAPHIC DESIGNER

L’infographiste prépare et réalise tous type de supports de communication visuelle. Il préfère au crayon l’utilisation de l’ordinateur outillé de logiciels adaptés. Le profil demandé H/F ; T.S en communication graphique; 3 ans d'expérience dans un poste similaire ; Maitrisant les principaux outils

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: T.S, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION

Le directeur de la communication définit la stratégie de communication interne ou externe élaborée avec la direction de l’entreprise. Il coordonne toutes les actions destinées à assurer la promotion de l’image de marque de l’entreprise, ses valeurs et ses partenaire s Le profil demandé · H/F ; · Uni

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

IT MANAGER

Le IT Manager est à la fois un manager et un technicien, il élabore la gestion et la coordination du service informatique d'une entreprise, il définit les budgets et gère les moyens matériels et humains, il doit parfaitement connaître l'environnement informatique de son entreprise pour le faire évol

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

HR MANAGER

Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 5 ans en qualité de responsable des ressources humaines

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,