correspondant sociale

CORRESPONDANT(E) SOCIAL

Le / La correspondante social assure un rôle d'accueil, d'information, d'écoute, de conseil et d'assistance des agents pour l'ensemble des dispositifs sociaux, en liaison avec les services de l'action sociale. Le profil demandé · Diplôme universitaire en Sciences Economiques /RH ou équivalent ; · Ex

Activity sector: Banque, Assurance, Finance, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

Agent Administratif et Correspondant Social

OFFRE D'EMPLOIAgent Administratif & Correspondant Social (H/F)Rejoignez Iris StudioIris Studio est une entreprise dynamique spécialisée dans les solutions de communication, de création et de développement de projets innovants. Convaincue que le capital humain constitue son principal levier de pe

Activity sector: Services, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Years of experience: 1 À 2 Ans, Region: ALGER,

Correspondant(e) Sociale

Description:Nous recherchons un(e) Correspondant(e) Sociale expérimenté(e), spécialisée en Ressources Humaines, Personnel et Formation, pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience et détient une formation professionnelle solide. Ce poste en

Activity sector: Services, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Formation Professionnelle, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Chargé De Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un gestionnaire de  ressource humaines confirmé pour rejoindre notre équipe .Le candidat  possède  5 ans d'expérience dans la gestion du Paie , avec un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur.Missions principales :Gérer le personnel .Etabli

Activity sector: BTP, Construction, Immobilier, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Correspondant Social

Missions : Assurer le lien entre l’entreprise et les organismes sociaux.Gérer les dossiers liés à la sécurité sociale et aux prestations sociales.Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives.Veiller au respect de la législation sociale en vigueur

Activity sector: Immobilier / Architecture, Job type: indifférent, Education level: Bac +2, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

Assistant(e) RH et correspondant(e) social(e)

Description:Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH et correspondant(e) social(e) confirmé(e) pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines, personnel et formation, avec un niveau d'études Bac +5 (Master 2 ou Ingéniorat

Activity sector: Services, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Correspondant Social

📢 Offre d’emploi : Correspondant Social Junior (H/F)Groupe GAEA Dans le cadre du renforcement de ses équipes RH, le Groupe GAEA recrute un Correspondant Social Junior.Missions principales :Rattaché au Département Paie et Actions sociales, vous serez en charge de :Assurer le suivi des dossiers sociau

Activity sector: BTP, Construction, Immobilier, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 1 À 2 Ans,

correspondant social

Description:Nous recherchons un correspondant social motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe RH à Rouiba, Daïra Rouiba, Alger. Ce poste est idéal pour un candidat débutant ou junior titulaire d'une Licence (LMD) en Ressources Humaines, Personnel ou Formation, souhaitant développer ses compét

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Years of experience: Sans Expérience, Region: ALGER,

Correspondant Social

Tâches et Missions:- Effectuer les déclarations sociales des salaries (affiliation nouveaux recrus, abattement ...etc.);- Procéder au suivi des remboursements médicaux et allocations familiales.- Déposer et suivre les arrêts maladies.- Préparer et suivre les dossiers de départ à la retraite;- Récept

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Years of experience: Confirmé / Expérimenté,

HR Administrative & Payroll NA & MEA Lead

Objectifs de la fonctionDans le cadre de la politique interne de l’entreprise et dans le strict respect de la réglementation en vigueur, le titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités RH liées à l’administration du personnel, à la gestion sociale (lorsqu’elle est applicable) et à

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: Master 1, Licence Bac + 4, Years of experience: Confirmé / Expérimenté,