entretiens

HR MANAGER

Le/La Manager RH définit et met en œuvre la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Il/Elle veille à la gestion administrative du personnel, au respect de la législation sociale et au développement des compétences des collaborateurs Le profil demandé Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humai

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

Aménagement des espaces verts, Société de nettoyage et de jardinage jardinier, pimpenière

Entreprise active dans le domaine de l'aménagement des espaces verts et du jardinage, nous sommes au service des particuliers, des entreprises, des communes et des institutions publiques. Nous renforçons continuellement notre éventail qualitatif à des prix compétitifs. Nous pouvons satisfaire aux be

Region: ALGER,

Price : 1 234 DA

Commercial Terrain

Missions : Prospecter de nouveaux clients et conclure des ventes Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Développer le chiffre d’affaire Assurer la promotion des produits et promouvoir l’image de marque de la sociétéPrépare

Activity sector: Edition / Imprimerie / Presse, Job type: CDI, Education level: Bac +3, Years of experience: 3 à 4 ans, Region: ALGER,

HRBP Specialist

Description de poste : Accompagner les managers et les équipes dans la mise en œuvre de la stratégie RH afin de soutenir les objectifs business, tout en garantissant la conformité légale et le respect des politiques internes.Principales missions : Attraction et rétention des talents :&nbsp

Activity sector: Services, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 6 À 10 Ans, Region: ALGER,

Émetteur DJI Mic 2 (Shadow Black), Microphone sans Fil avec Réduction Intelligente du Bruit, Enregistrement Interne de 14 Heures, Batterie de 6 Heures, Fixation Magnétique, Microphone Bluetooth

Qualité audio cristalline pour un rendu professionnel - Ce microphone sans fil fournit un son de haute qualité avec des enregistrements vocaux plus clairs et plus agréables, idéal pour les entretiens, les vlogs, etc. Moins de bruit, des voix plus claires - La fonction de réduction intelligente du br

Condition: Neuf jamais utilisé, Region: ALGER,

Price : 19 000 DA

logiciel de gestion location des voitures

Quelques fonctionnalités du logiciel: - Gestion des clients, des réservations et des locations - Calendrier de disponibilités des véhicules. - Impression des contrats, des clauses et tout autre document - Suivi des assurances, des entretiens et du contrôle technique des véhicules - Le systèm

Region: ALGER,

Scanner Auto ELM 327 OBD2 Bluetooth

Scanner auto diagnostique bluetooth mulitmarques كاشف أعطال السيارات السعر من 3500دج الى 6500دج KONNWEI NEXAS MUCAR LAUNCH THINKCAR THINKDIAG EDIAG L’interface de diagnostic ELM327 vous permet de * Vérification kilométrage réel * lire et d’effacer les codes défauts moteur de votre voiture et d’é

Region: CONSTANTINE,

Price : 5 000 DA

Talent acquisition

Description:Nous recherchons un Talent Acquisition expérimenté pour rejoindre notre équipe RH à Baba Ali, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le recrutement et la gestion des talents, avec un profil de cadre dirigeant capable de piloter des stratégies de recrutement

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: Universitaire Sans Diplôme, Years of experience: 6 À 10 Ans,

Chargé Des Ressources Humaines

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines justifiant d’une expérience de 1 à 2 ans.Missions principales :Participer au processus de recrutement (rédaction d’annonces, tri des CV, entretiens)Assurer la gestion administrative du personnel (

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Years of experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans,

CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES

Le/La Chargé(e) RH participe à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l’entreprise. Il/Elle assure le suivi des processus RH (recrutement, administration du personnel, formation, gestion des carrières) et accompagne les managers et collaborateurs au quotidien. Le profil demandé

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,