grh gestion

CHARGÉ(E) RESSOURCES HUMAINES (GRH)

Objectif du posteAssurer la gestion efficace des ressources humaines de l’entreprise, en contribuant au recrutement, au développement des compétences et au bon climat social.Missions principalesGérer le processus de recrutement (sourcing, entretiens, intégration)Élaborer et suivre les fiches de post

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Gestionnaire Des Ressources Humaines

Offre d'emploi : Gestionnaire des Ressources HumainesLieu : Hydra, Alger, AlgérieType de contrat : Temps pleinExpérience requise : 3 ans minimum dans un poste similaireSecteur : Agence de communication 360°À propos de l'agenceNotre agence de communication, leader dans le domaine

Activity sector: Services, Job type: CDD Ou Mission, Education level: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Cadre Chargé des Ressources Humaines

Taches : Mettre en application la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la stratégie de l’entreprise et les objectifs stratégiques.Coordonner l’ensemble des activités de gestion administrative du personnel : contrôle de présence, suivi des congés, promotions, discipline, absences, réc

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 1 À 2 Ans, Region: ALGER,

Formation Ressources Humaines & Paie - GRH PC Paie CNAS IRG | Alger

Voulez-vous devenir un profil stratégique recherché par les entreprises ? نقدم لك برنامجاً تدريبياً عملياً يجمع بين الإتقان التقني والمعرفة القانونية والإدارية. Logiciel PC Paie و Gestion des Ressources Humaines (GRH) انضم إلى دورتنا التدريبية Pourquoi choisir notre formation ? 100% orientée mé

Region: ALGER,

Price : 30 000 DA

DRH- GRH Gestionnaire Ressources Humaines

Missions du poste : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’essai et les confirmations. Suivre les fins des CDD. Établir les différents documents administratifs (atte

Activity sector: BTP, Construction, Immobilier, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 1, Licence Bac + 4, Years of experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans, Region: ALGER,

Formation GRH et Pc Paie + Formation gratuite en Assurance 100% opérationnelle

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"CIM Consulting est un cabinet de conseils et d’études spécialisé dans la création et le développement des Entreprises et des sociétés dans les différents domaines Industriels. Nos spécialistes en la matière, formés en Europe et aux USA, apportent un savoir-faire reconnu mondialement et régionalemen

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Logiciel GRH

NexaPaie RH s'impose comme une solution complète et intuitive dédiée à la gestion de la paie et des ressources humaines, conçue pour répondre aux exigences de précision du secteur. Plus qu’un simple outil standard, notre logiciel se distingue par sa flexibilité totale : chaque module, de la fiche ag

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Consultance et assistance en organisation et management ( autoentrepreneur)

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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,