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Chargé de Paie et Administration RH

Mission principale :Assurer la gestion administrative complète de la paie et des déclarations réglementaires, tout en accompagnant les employés sur l'ensemble des dispositifs légaux liés à la rémunération. Missions clés :Préparer, contrôler et valider les éléments de paie dans les délais impart

Activity sector: Informatique, Télécom, Internet, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Years of experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans, Region: ALGER,

Pack Business Administration RH & Payroll | موارد بشرية Comptabilite Admin - Alg

PACK BUSINESS ADMINISTRATION / RH & PAYROLL ولّي Gestionnaire RH / Comptable مع parcours 100% pratique. METIER / المهنة : Gestionnaire RH / Comptable PROMESSE / الوعد : Gerer l'administration d'une entreprise. Devenir gestionnaire RH ou comptable operationnel. FORMATIONS INCLUSES / التكوينات - As

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Formation Ressources Humaines & Paie - GRH PC Paie CNAS IRG | Alger

Voulez-vous devenir un profil stratégique recherché par les entreprises ? نقدم لك برنامجاً تدريبياً عملياً يجمع بين الإتقان التقني والمعرفة القانونية والإدارية. Logiciel PC Paie و Gestion des Ressources Humaines (GRH) انضم إلى دورتنا التدريبية Pourquoi choisir notre formation ? 100% orientée mé

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تكوين الموارد البشرية و الأجور GRH & PC Paie | CNAS IRG - الجزائر

تكوين الموارد البشرية و PC Paie ليس مجرد تكوين : مهنة حقيقية كـ مكلف بالموارد البشرية والأجور. المهنة المستهدفة : مكلف بالموارد البشرية والأجور ما الذي ستتقنه - إعداد أجور كاملة ومطابقة - إتقان برنامج PC Paie - تسيير CNAS، IRG والتصريحات - تسيير المستخدمين البرنامج الوحدة 1 - القانون الاجتماعي (ق

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Formation 100 % pratique en GRH agréée par l'Etat

Notre école de formation professionnelle agréée par l'Etat vous propose un programme complet en Gestion des Ressources Humaines suivant les titres ci-dessous: - Atelier de rédaction de contrat de travail, fiches de poste et autres documents selon les textes de loi 90-11 et la 03-06; - Session d'e

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Pc Paie DLG Calcul des salaires

-Thèmes abordés: *Gestion du logiciel : Installation et paramétrage du logiciel PC Paie. *Gestion du personnel : Création et gestion des fiches agents (salariés). *Calcul de la paie : Saisie des éléments mensuels de paie, calcul des salaires bruts et nets, cotisations sociales et patronales. *Décla

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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ALGER,

RESPONSABLE RH ET MOYENS GENERAUX

Le Responsable des Ressources Humaines assure le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Le profil demandé H / F ; Diplôme universitaire ; Minimum 5 ans d’expériences dans un poste similaire ; Maitrise de l’outil informatique ; Sens de communicati

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ALGER,

Calcul des paie par logiciel

-Thèmes abordés: *Gestion du logiciel : Installation et paramétrage du logiciel PC Paie. *Gestion du personnel : Création et gestion des fiches agents (salariés). *Calcul de la paie : Saisie des éléments mensuels de paie, calcul des salaires bruts et nets, cotisations sociales et patronales. *Décl

Region: TIPAZA,