Description
Description :
- Rattaché(e) au service des ressources humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel, le suivi des dossiers (contrats, absences, CNAS) et participez aux activités de recrutement, dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures interne
- Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers employés, contrats, attestations, etc.)
- Participer à l’élaboration et au suivi des éléments de paie
- Gérer les absences, congés et déclarations réglementaires
- Suivre les dossiers CNAS (arrêts maladie, affiliations, etc.)
- Mettre à jour les bases de données RH et les tableaux de bord
- Participer aux opérations de recrutement (tri des CV, convocations, suivi)
- Veiller à l’application des procédures internes et de la réglementation du travail
- Niveau Bac +2 / Bac +3 en ressources humaines, gestion ou équivalent
- Expérience souhaitée dans un poste similaire (RH ou administratif)
- Bonne connaissance de la législation du travail algérienne
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable)
- Sens de l’organisation, rigueur et confidentialité
- Bon relationnel et esprit d’équipe
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant
sur l’onglet postuler
- Categories: Autres emplois
- Activity sector: Immobilier / Architecture
- Job type: CDD
- Education level: Bac +2
- Years of experience: 1 à 2 ans
- Region: ALGER / ALGERIA
- Published on: 30-04-2026 à 16:00:01