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Description
Missions :
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, attestations, etc.).
- Participer au processus de recrutement (publication des offres, tri des CV, organisation des entretiens).
- Suivre les absences, congés et pointages.
- Préparer les documents administratifs liés aux salariés.
- Mettre à jour les tableaux de bord RH.
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers.
- Participer aux différents projets du service RH.
- Diplôme en Gestion des Ressources Humaines, Administration ou équivalent.
- Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
- Sens de l'organisation, rigueur et confidentialité.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Excellentes capacités rédactionnelles en français (l'arabe est un atout).
- Un environnement de travail professionnel et évolutif.
- Des opportunités de développement des compétences.
- Un accompagnement à la prise de poste.
- Transport assuré.
- Categories: Autres emplois
- Activity sector: Immobilier / Architecture
- Job type: CDD
- Education level: Bac +5
- Years of experience: 1 à 2 ans
- Region: SETIF / ALGERIA
- Published on: 18-08-2026 à 08:57:44
