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Description
Missions :
- Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, congés, attestations)
- Assurer le suivi des recrutements (publication des offres, tri des CV, convocations)
- Participer à l’intégration des nouveaux employés
- Préparer les éléments variables de paie
- Suivre les formations et le développement des compétences
- Mettre à jour les bases de données RH
- Rédiger des courriers et documents administratifs
- Veiller au respect du règlement intérieur et de la législation du travail
- Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
- Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels RH)
- Organisation et rigueur
- Discrétion et respect de la confidentialité
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant
sur l’onglet postuler
- Categories: Autres emplois
- Activity sector: Accueil / Administration - Services généraux
- Job type: indifférent
- Education level: Bac +2
- Years of experience: 1 à 2 ans
- Region: ALGER / ALGERIA
- Published on: 14-04-2026 à 11:00:04
