Chargé de Recrutement

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des responsables.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement (sites d’emploi, réseaux sociaux, etc.).
• Rechercher et présélectionner les candidats (tri des CV, sourcing).
• Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats.
• Évaluer les compétences et la motivation des candidats.
• Présenter les candidats sélectionnés aux responsables concernés.
• Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu’à l’intégration du candidat.
• Mettre à jour la base de données des candidats.
• Participer à l’amélioration des méthodes et outils de recrutement.

• Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou domaine similaire.
• Expérience souhaitée dans le recrutement ou dans un poste similaire.
• Bonne maîtrise des techniques de recrutement et d’entretien.
• Bonne capacité d’analyse et d’évaluation des profils.
• Excellentes compétences relationnelles et sens de la communication.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs recrutements simultanément.
• Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement.
• Sens de l’organisation, rigueur et discrétion professionnelle.

 Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant

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