Chargé des Candidats

• Gérer les appels entrants et accompagner les candidats dans l'utilisation de la plateforme.
• Effectuer des appels sortants pour le suivi des candidatures, la relance des comptes inactifs et l'accompagnement des candidats.
• Identifier les besoins des candidats et les orienter vers les offres d'emploi adaptées à leur profil.
• Encourager la création et la mise à jour des CV en ligne ainsi que la postulation aux offres.
• Tester les fonctionnalités de la plateforme afin de détecter les anomalies et contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur.
• Collaborer avec les équipes internes pour le suivi des leads et la remontée des incidents techniques.
• Assurer la mise à jour de la base de données candidats et réaliser un reporting régulier de l'activité.

• Bac+3 en Ressources Humaines, Commerce, Communication, Gestion ou équivalent.
• Excellente aisance relationnelle et téléphonique.
• Sens de l'écoute, orientation service et capacité à convaincre.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des plateformes digitales.
• Rigueur, organisation et esprit d'équipe.
• Une première expérience en relation client, centre d'appels, recrutement ou support candidats est un atout.

Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant

sur l’onglet postuler