Chargé Ressources Humaines

• Gérer le recrutement et l’intégration du personnel
• Superviser l’administration du personnel (contrats, paie, congés)
• Mettre en place les politiques RH
• Gérer les relations sociales
• Suivre la formation et le développement des compétences
• Veiller au respect du droit du travail
• Mettre en place des outils d’évaluation

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou droit
• Expérience dans un poste similaire
• Bonne maîtrise du droit du travail
• Sens relationnel et confidentialité

 Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant

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