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Description
Missions :
- Assurer le suivi des processus de recrutement et d'intégration.
- Participer à la gestion administrative du personnel.
- Coordonner les actions de formation et de développement des compétences.
- Veiller à l'application de la réglementation et des procédures RH.
- Préparer les tableaux de bord et reportings RH.
- Diplôme en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience minimum de 3 ans dans un poste RH.
- Bonne connaissance de la législation du travail.
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant
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- Categories: Autres emplois
- Activity sector: Immobilier / Architecture
- Job type: indifférent
- Education level: Bac +3
- Years of experience: 3 à 4 ans
- Region: ALGER / ALGERIA
- Published on: 10-06-2026 à 13:00:01
