DIRECTEUR COMMUNICATION

description du poste

Le directeur communication définit la stratégie de communication interne ou externe élaborée avec la direction de l’entreprise. Il coordonne toutes les actions destinées à assurer la promotion de l’image de marque de l’entreprise, ses valeurs et ses partenaires.

Le profil demandé

• H/F ;
• Universitaire en, communication ou science commercial ;
• Minimum 6 ans d’expériences dans un poste similaire ;
• Larges connaissances en marketing et communication ;
• Maîtrise des différentes formes de communication (interne, externe, institutionnelle, corporate, etc.) ;
• Bonne connaissance du marché et du secteur d’activité ;
• Maîtrise des techniques de stratégies communicationnelles ;
• Maîtrise des techniques de gestion et de management ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Capacités d’analyse et de synthèse .

Missions

• Assurer une cohérence entre la communication interne et externe ;
• Superviser ou mètre en place les techniques de communication ;
• Gérer et organiser les plans de communication pour promouvoir l’image de l’entreprise ;
• Organiser les projets et s'assurer des délais avec les clients ;
• Veiller à la maîtrise des budgets déployés ;
• Contrôler et coordonner l'ensemble des équipes ;
• Préparer les plannings et les réunions de son service ;
• Participer au recrutement de nouvelles compétences si besoin .