Gérant

• Définir et déployer la stratégie de développement de l’entreprise.
  
• Assurer la gestion globale des activités administratives, financières, commerciales et opérationnelles.
  
• Superviser l’élaboration et le suivi des budgets ainsi que l’optimisation des ressources.
  
• Développer les activités commerciales et les partenariats stratégiques.
  
• Garantir la rentabilité, la pérennité et la croissance de l’entreprise.
  
• Encadrer et accompagner les responsables de services dans l’atteinte de leurs objectifs.
  
• Assurer le respect des exigences réglementaires, contractuelles et organisationnelle.
• Assurer le pilotage de la performance et la conduite du changement.

• Expérience professionnelle minimale de 5 années dans un poste de Directeur Administratif et Financier (DAF) ou de Gérant /Directeur
  
• Maitrise des techniques de gestion du personnel, financière, administrative et organisationnelle.
• Bonne connaissance des systèmes de management, de la gestion des processus et des indicateurs de performance.
  
• Capacité à structurer, développer et moderniser une entreprise.
  
• Excellentes aptitudes en leadership, communication, négociation et prise de décision.
  
• Maitrise des outils de gestion et de reporting.

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